一次性办理了二级甲等医院医保卡还能报销医疗费吗？

[律师回复] 在实施经济性裁员的情况下，雇主需要以明确的方式向劳动者支付适当的经济赔偿。这个赔偿的方式和金额是根据劳动者在这家公司的具体工作时长来决定的。计算方式如下：劳动者每在单位工作一年就会获得相应的月份工资作为补偿金。如果工作时间超过六个月但不足一年，那么将按照一年来计算；如果工作时间低于六个月，则只会得到半个月工资的经济补偿。这里所提到的“月工资”是指劳动者在与公司解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均工资。

[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 主要是看病时的病历和片子

[律师回复] 对方可能构成强制猥亵罪

[律师回复] 合伙事务已经进行的，要清算，方能退。

[律师回复] 你好 这种合同一般来讲是受法律保护的

[律师回复] 您好，被强制执行，如果被限制高消费或者被列入失信被执行人名单的，对子女就学、考公还是有一定影响的

[律师回复] 你好 可以再沟通了解具体情况

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 怎么受伤的？哪里伤了？

[律师回复] 那要结合具体的建设工程分包合同来看，不能一概而论，需要有针对性的看合同进行分析

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z