请问没签劳动合同，因为管理层频繁变动使自己的岗位也被迫强制调整了，试用期三个月到了，之前的领导承诺的转正涨薪现在不认可了，可以申请仲裁吗？胜率大不大？

[律师回复] 协商过没有呢，具体了解下

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，自己想办法取证收钱做什么用

[律师回复] 这种情况下，需要根据你与网约车平台公司签订的合同来确定违约方。如果合同中明确约定了网约车平台公司需要保证你的经济收入，而他们未能履行承诺，导致你无法达到预期的经济状态，那么网约车平台公司可能构成违约。

然而，如果合同中没有明确约定网约车平台公司对经济收入的保证，或者约定了其他限制条件，那么你可能需要仔细审查合同条款，以确定是否存在违约行为。

此外，你还可以考虑以下因素来判断违约方：

1.?网约车平台公司是否存在虚假宣传或误导行为，导致你对经济收入产生了误解。
2.?网约车平台公司是否违反了合同中的其他条款，如提供车辆的质量、服务的及时性等。
3.?你是否按照合同的要求履行了自己的义务，如按时出车、遵守平台规定等。

如果你认为网约车平台公司是违约方，你可以采取以下措施：

1.?与网约车平台公司进行沟通和协商，尝试解决纠纷。你可以提出你的观点和证据，要求他们承担违约责任或协商其他解决方案。
2.?如果协商无果，你可以考虑向相关部门投诉，如交通运输管理部门或消费者协会，寻求他们的帮助和调解。
3.?如果纠纷无法通过协商和调解解决，你可能需要考虑通过法律途径来维护自己的权益。你可以咨询律师，了解你的权利和可行的法律途径。

在处理这类问题时，保留相关的证据非常重要，例如合同、通信记录、收入证明等，以便在需要时能够支持你的主张。同时，建议你在签订合同前仔细阅读并理解合同条款，避免出现不必要的纠纷。

[律师回复] 您好，未签劳动合同二倍工资已经过了仲裁时效

[律师回复] 具体讲讲吧，稍后电话联系您

[律师回复] 什么时候的事情，那要看事故责任怎么认定？

[律师回复] 您好，您详细说下具体情况

[律师回复] 解析：
在特定的条件下：
首先，男性在年满六十周岁之后，并且其连续服务年限已达十年，那么按照相关规定应该准许其退休。
其次，如果此人在参与地下作业、高空作业、高温环境下的工作，或者是从事特别繁重的体力劳动，甚至是其他对身体健康有潜在危害的工作，只要他的年龄已经达到五十五周岁，并且其连续服务年限也已经超过了十年，那么同样根据相关法律法规，他也应该被允许退休。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

[律师回复] 解析：
网络赌博的种类不胜枚举，其中包括但不限于：
1.斗地主、牌九、梭哈以及打麻将等传统赌博方式；
2.利用社交平台群组中的拼手气红包进行的新型赌博手段；
3.休闲游戏亦可成为网络赌博的温床，例如捕鱼游戏等；
4.体育竞技类项目，如足球、篮球、赛马等皆可被用作网络赌博的工具；
5.金融走势类，如货币、股票、期货市场的走势与波动均可作为赌博的投注标的。
关于赌博罪的界定标准，主要有以下几个方面：
1.本罪所侵害的客体是社会主义的社会风气；
2.在客观方面则表现为聚众赌博或以赌博为业的行为；
3.本罪的主体为一般主体；
4.在主观方面，本罪必须出于故意，且具有营利之目的。
至于赌博的处罚标准，主要包括以下几个方面：
1.若不构成犯罪，则由公安机关给予治安处罚，处罚措施包括五日以下拘留或五百元以下罚款；
情节严重者，处以十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款；
2.以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业者，构成犯罪的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。
开设赌场者，处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；
情节严重者，处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
综上所述，赌博行为可分为传统赌博与网络赌博两种形式。
对于参与赌博的行为，并非必然构成赌博罪。
因此，在对参与赌博的行为进行处罚时，需根据实际情况进行区分。
若仅属一般违法行为，则仅能施予治安管理处罚。
然而，若构成赌博罪，则须依法追究行为人的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
若贵公司有故意压低员工薪资之行为，您可选择前往所在地区的人力资源管理部门或者社会保障管理局进行劳动监察投诉。
这种方式的优势在于操作流程简洁明了；
然而其劣势也在于各地方政府执行劳动法律法规的力度可能有所差异。
此外，您亦可选择向所在地的人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求支付所欠薪资。
如若双方并未签署劳动合同，您有权要求对方支付未签定劳动合同期间的双倍工资。
倘若因拖欠工资而导致劳动关系解除，您还可以进一步要求对方支付相应的经济补偿金。
相较于投诉而言，申请劳动仲裁具有更多的优势。
除了能够追讨回被拖欠的工资之外，您还能主张经济补偿以及双倍工资等权益。
而且，通过劳动仲裁通常能够得到最终的解决方案。
然而，申请劳动仲裁也存在一些不足之处，例如需要经历较为繁琐的诉讼程序，且需要具备相关专业知识的人士提供指导。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，擅自砍伐树木是非法行为，若情节严重则可能被判定为盗伐林木罪而面临刑事处罚。
据相关法规所述，住宅小区内的公共绿地产权应属全体业户共同拥有，并在社区管理与物业服务的协调下进行维护。
因此，在进行树木砍伐时，必须获得物业及全体业主的一致同意，且不得擅自进行任何形式的砍伐活动。
法律依据：
《城市绿化条例》第二十条
任何单位和个人都不得损坏城市树木花草和绿化设施。砍伐城市树木，必须经城市人民政府城市绿化行政主管部门批准，并按照国家有关规定补植树木或者采取其他补救措施。

[律师回复] 解析：
其刑罚程度视具体情况而定。
在大多数情况下，将面临三年以下的有期徒刑或拘役，并且可能需要支付罚款或被单独处罚。
然而，在此过程中，需考虑到自首与坦白的情节，同时也需关注犯罪所得的数额。
假如犯罪嫌疑人并未从中获取高额利润，亦或是仅通过一次性出售银行卡获得少量收益，那么他们有可能争取到不起诉的结果。
此外，犯罪嫌疑人的身份也是一个重要因素。
在某些案例中，即便犯罪嫌疑人构成了帮信罪，但他们可能仅仅是一名从犯。
根据相关法律规定，从犯应受到从轻、减轻或免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
其主要差异在于，“大产权房”指由房地产开发企业获取的房产所有权及其所附带的土地使用权；
而“小产权房”则专指在农村集体土地上兴建的住房。
关于大产权房，其产权期限可以分为70年、50年以及较少的40年这三种类型。
然而，值得注意的是，小产权房并未被允许拥有相应的产权证书。
至于大产权房的产权证书，则由国家相关机构进行颁布和管理，相较之下，小产权房的产权证书则是由乡或村自行为其颁发。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
关于房产纠纷的诉讼流程如下：
首先，应仔细准备好起诉状以及相关证据；
其次，按照法律程序，将书写完备的起诉状提交至当地人民法院立案庭；
再次，应当严格遵守举证期限，及时并完整地提交相关证据资料；
然后，进入到正式的审判环节，包括确认各方当事人的身份信息、明确告知当事人所享有的诉讼权利及其相应的义务、询问当事人是否提出回避申请等步骤；
接下来，进行法庭调查、举证质证、法庭辩论、陈述最后意见等环节；
最后，如果可能的话，还会进行法庭调解以达成共识，如未能达成一致，则由法官宣布判决结果。
根据我国现行的相关法律法规，提起诉讼必须满足以下几个基本条件：
第一，原告必须是与案件具有直接利害关系的公民、法人或其他组织；
第二，必须有明确的被告方；
第三，必须具备具体的诉讼请求以及相关的事实依据和法律理由；
第四，该案件必须属于人民法院受理民事诉讼的范畴且需受诉于有管辖权的人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
涉及婚外情的实际处理方式需依据多种因素决定，包括但不限于以下三个方面：
首先，如果夫妻之间的感情并未达到破裂程度，仍然存在挽回修复的可能性，那么在这种情况下，法庭通常是不会批准离婚请求的；
其次，若夫妻之间的感情确实已经彻底破裂，经过调解仍无法恢复，那么法院将会作出准予离婚的判决；
最后，如果相关当事人的婚外情行为触犯了我国《刑法》中关于重婚罪的规定，那么就会根据法律程序进行相应的惩处。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，当业务员在参与非法吸收公众存款案件中，涉案金额达到了立案标准时，将会按照“非法吸收公众存款罪”进行定罪和量刑。
通常情况下，此类犯罪将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需要缴纳相应额度的罚金。
然而，倘若其所吸收的公众存款数额较大、或是情节较为恶劣，那么就有可能面临更为严厉的惩罚，即有期徒刑三年以上、直至十年以下，同样还需承担罚金的缴纳。
特别需要注意的是，若单位涉及到此类犯罪行为，那么罚金将会由该单位承担，而对于直接负责的主管人员或其他相关责任人，他们也将承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
关于公司拖欠员工薪资赔偿金的计法具体如下所述：
首先，如果是由于用人单位任意克扣或无故拖欠劳动者工资，则除了必须在法定时限内将工资全额发放给劳动者之外，还应额外追加相当于其工资总额百分之二十五的经济补偿费用；
其次，若劳动者的劳动报酬远低于所在地区的最低工资水平，用人单位应该补齐这部分差额，如若逾期仍未支付，则需由用人单位按照应付金额的百分之五十以上至百分之百以下的比例向劳动者支付赔偿金；
最后，当解除或终止劳动合同时，若用人单位未能依据相关法律法规，按时且足额地向劳动者支付劳动报酬，那么人民法院将会依法发出支付令进行强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，受贿金额在20万元人民币以上但未超过300万元人民币者，可视为情节严重。
而“受贿罪”则特指那些国家公务人员利用其职务上所拥有的职权之便，向他人索取财务或非法收受他人财产的行为，以图实现为他人牟利的目的。
这一犯罪行为严重侵害了国家公务员职务行为的廉洁性以及公共和私人财产所有权。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
薪资待遇并不按照通常意义上的30天或者26天来计算，而采用的是一个特殊的计薪周期——21.75天。
同时，法定的休息日中被视为带薪假期的四天也是毫不起眼的存在。
根据法规规定，一般正规运营的公司都会遵循这一标准进行薪资支付。
然而在众多的私营企业中，却是以当月员工出勤天数为依据来核定薪水水平，将26天作为单休工作日，尽管看似合理，但实际上与国家法定节假日的规定相悖。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。