社保补贴人社APP显示到帐，为啥社保金融卡还没到账

[律师回复] 工伤九级赔偿金额受地区、个人工资等因素影响而有差异。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金是9个月本人工资，解除劳动关系时，可获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由当地规定。

[律师回复] 你好，可以。如果公司没有给你缴纳社保，你有提供劳动的证据，可以向社保局投诉要求公司补缴。

[律师回复] 法院若推翻人社局不予工伤认定的决定，通常由工伤保险基金和用人单位依工伤赔偿规定赔付。赔付责任划分需根据工伤具体情形和法律规定确定。一般而言，用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤保险基金承担大部分赔偿责任；未依法缴纳的，用人单位可能承担全部或大部分赔偿责任。

[律师回复] 你好 王牌律所为你解答

[律师回复] 公司应在员工入职三十天内缴纳社保，这种情况下可以要求公司缴纳社保 也可以申请仲裁得到相应的补偿金

[律师回复] 这种可以以未签劳动合同为由，要求双倍工资，如需帮助请与我联系

[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。

[律师回复] 诉讼费一般在原告起诉时就需交纳，不过存在特殊情况，像法院批准的缓交、减交、免交。一审案件里，原告自接到法院预交诉讼费通知次日起7日内交纳；反诉案件在提出反诉次日起7日内交纳。二审案件诉讼费由上诉人提交上诉状时预交。

[律师回复] 自己起诉离婚虽可省下律师费，但得自行处理所有法律程序与文书，这就对法律知识和流程的熟悉度要求颇高。在证据收集、财产分割、子女抚养权等问题的处理上，可能会不够专业、全面。

[律师回复] 社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 在未签订任何借据，仅仅持有转账记录的场景下，诉讼时效的起算点通常从当事人意识到自身权益可能受损，并开始寻求法律保护或认为自己负有义务的那一刻开始计算，这个期限一般设定为三年。在此期间，若当事人曾向对方提出过权利主张，则诉讼时效将被中止，需重新开始计算三年时间。
然而，在仅有转账记录的情况下，当事人必须借助其他相关证据来证实该笔转账的性质属于借款，例如聊天记录、电话录音等。

[律师回复] 社保伤残补助金领取步骤：
首先，进行伤口认证，准备医疗单据和公司雇佣证明等文件。认证完证后，进行工作能力评估以定级。
然后，提交给社会保险管理局申请书，包括伤口认证报告和工作能力评估结果等。经初审，社保局会把款项打入指定账户。

[律师回复] 非法融资案的量刑需考虑犯案情节、涉案金额及影响等因素。程度较轻者，判处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金2至20万元；情节严重者，判五到十年有期徒刑，并处置金5至50万元；特别严重者，则须判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收财产。

[律师回复] 你好，这边是遇到了什么法律诉求纠纷的呢

[律师回复] 你好， 建议直接咨询社保局为宜。

[律师回复] 如果能提供证据证明14年间存在劳动关系，并且有单位辞退的证据。可以通过劳动仲裁索要违法解除劳动关系的经济赔偿金，数额为28个月被辞退前平均月均工资。同时还可以持生效裁决书至人社局要求补缴社保。

[律师回复] 你好，这种情况是骗人的

[律师回复] 须入个人社保号能查出社保信息的

[律师回复] 你好 有什么法律问题可以帮助你的