公司辞退我，怎样写申诉材料，才能有好的效果

[律师回复] 这种情况对方很可能构成合同诈骗罪。您应当尽快采取法律手段来维护自己的权益。

首先，保存好所有与这个交易相关的证据，包括合同、交货凭证、追款的记录、对方给的条子等等。然后向公安机关报案，详细陈述事情的经过和您所掌握的证据。

如果公安机关认为构成刑事案件并立案侦查，那么就有可能通过刑事程序追回您的损失。

如果公安机关认为不构成刑事案件，您还可以凭借相关证据向法院提起民事诉讼，要求对方支付剩余的货款并承担违约责任。

您现在手里的证据都齐全吗？

[律师回复] 您好 不一定影响合同效力 双方可以协商补齐吗

[律师回复] 没有领证就没有夫妻关系，不存在离婚问题。但是你们需要彩礼妥善解决，或者报警处理

[律师回复] 您好 可以像政府反映的 是有机会的

[律师回复] 离职的方式可以灵活处理，没有书面合同约定的，

[律师回复] 你好，建议咨询派出所。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 一般可主张。先与对方协商，协商不成可起诉。需提供购车凭证等证据证明车的价值及损失，由法院根据实际情况判定折旧损失的赔偿。

[律师回复] 可收集亲密照片、聊天记录、出行记录等。要确保证据来源合法，能直接证明出轨事实。注意不要侵犯他人隐私，通过合法途径获取的证据在法庭上更可能被认可。

[律师回复] 合同到期单位不续签应支付经济补偿。可先与单位协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求单位支付三个月工资的经济补偿。

[律师回复] 彩礼承诺书有一定法律效力。要使其有效，需明确彩礼金额、支付方式等关键信息，且双方自愿、意思表示真实。若有争议，可通过协商或诉讼解决。但具体效力还需结合实际情况判断。

[律师回复] 这得谨慎考虑。主管个人承诺不可轻信，公司若违法解除合同可要求赔偿。可先收集证据，再视情况决定，不要轻易提交辞职报告。若有疑问，可咨询专业律师。

[律师回复] 你父亲作为监护人，若不能证明赠与损害你母亲利益，法院一般不会支持。你可收集母亲之前意愿的证据。若父亲一意孤行，可考虑通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 一般办理当天不算，从次日起算两个工作日。但具体还需结合合同约定和实际情况确定，若有争议可协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 这不合理也不合法。厂方主动辞退不应扣违约金，可与厂方协商，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 一般来说，劳动合同中违约金条款是否合法要看具体情况。若涉及专项培训或竞业限制等法定情形则有效，其他情况可能无效。具体可根据合同内容判断，如有疑问可咨询专业律师。

[律师回复] 若保险合同未写受益人名字，可与保险公司协商补充。一般可指定或变更受益人，按保险合同约定和相关规定办理即可。

[律师回复] 窃取客户资料即便未使用也是违法行为。应立即停止并采取措施防止资料泄露，同时可能需承担相应法律责任，具体视情节而定。建议妥善处理，避免纠纷扩大。

[律师回复] 如果是合法辞退，补偿 13 个月工资；若违法辞退，双倍赔偿即 26 个月工资。具体可根据实际情况判断，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 商家行为不合理。可先与商家协商，若协商不成，可向消协投诉或通过诉讼解决，以维护自身合法权益。