工作未满一个月，工资怎么算，节假日休息计算表

[律师回复] 你好，你的诉求是什么可以具体说明情况

[律师回复] 您好，具体情况电话和您沟通

[律师回复] 您好，告知家属的信息会挂号信的方式寄送

[律师回复] 民法典第六百九十二条规定，　【保证期间】保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的,保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。

[律师回复] 到单位所在地申请工伤认定

[律师回复] 你好，因自身原因，定金一般不能退

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规纲领性文件规定，作为其中之一的基本原则，即，该法自诞生之日起，就已经确立了双休制度，即每个星期有一个固定的休息日，即星期天。
同时，每隔一周，员工还可以享受到连续两个周末的假期，即周六和周日。
因此，综合考虑，我们可以得出这样的结论：
每周的实际工作时间为四十八小时或四十小时，然后再对这两种情况进行平均计算，最后得出的结果便是每周法定工作时间为四十四小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》对于职务侵占罪的相关法律条款规定，本罪所侵害的法益是公司、企业或单位的财产所有权，其具体体现形式可能包括货币资金，亦或是债权、天然气及电力资源等各种形式的财产。
其次，职务侵占罪的犯罪手段通常表现为犯罪分子借助于其所拥有的职权优势，非法侵吞公司资产，并且在犯罪行为实施过程中，被侵占的公司财物价值达到一定程度。
此外，本罪的犯罪主体须为公司内部员工，且具备特定的职业身份，例如董事会成员、各部门主管等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
若用人单位出于无正当、合法之缘由而单方面解除劳动合同，那么，该用人机构应当按照经济补偿金标准的两倍，向劳动者支付赔偿金。
至于经济补偿金的具体数额，则应根据劳动者在本单位所服务的年限来确定。
每满一年，即向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
对于服务时间超过六个月但不足一年的情况，将视为一年进行计算；
而对于服务时间未达六个月的劳动者，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。
然而，支付经济补偿金的年限上限不得超过十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
针对涉嫌严重危害交通安全罪行的犯人，其应处以的有期徒刑拘役的期限为一个月以上、六个月以下。
根据相关法律法规，拘役的刑期自判决执行之日起开始计算；
若在判决执行前已先行羁押，则羁押一日可折抵刑期一日。
在执行期间内，被判处拘役的犯罪分子每月可获准回家探望一至两天；
如需参与劳动改造，则可酌情发放相应的劳动报酬。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若贵司发生了严重的安全事故，作为法人代表，您将面临民事以及刑事上的双重法律责任。
在特定情况下，如法人直接违背相关安全管理规定并造成重大群体人身伤害事件或者带来其他严重社会影响，此时可能被判定为重大责任事故罪。
另一方面，如果是法人下属员工违反规定，但法人未能履行其应有的监督职责，那么这就有可能构成滥用职权罪或者玩忽职守罪。
值得注意的是，的重大安全生产事故罪司法解释涵盖了生产、作业重大安全责任事故罪以及工程重大安全事故罪两种类型，它们均是由于在生产、作业过程中违反安全管理规定，从而引发重大群体人身伤害事件或者带来其他严重社会影响的行为。
此外，在工程建设过程中，如果存在偷工减料等行为，也可能会触犯重大安全事故罪。
法律依据：
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条
事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款属于国家工作人员的，并依法给予处分构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
1.对于尚未成年的且处于青春期的15岁少年，若犯下盗窃罪案，原则上不需承担刑事责任，然而，在特殊情况下，他们可能需要接受矫正改造或特定形式的教育培训。
2.根据相关法律规定，年满16周岁的人若涉嫌犯罪行为，则必须对其所涉犯罪行为负责并承受相应的刑事处罚。
至于那些年满14周岁但未满16周岁的青少年，如果他们触犯了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重罪行，同样也应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.根据刑法对于五年以下有期徒刑和拘役范围内的法定罪行的规定，量刑起点和基准刑的具体设定为：
如果某人滥用职权，非法侵占了其所在公司或企业的金钱财产，并且犯罪金额达到了法定的“数额较大”标准——即人民币一万元以上，那么他就可以在拘留三个月至有期徒刑六个月之间的范围内，被认定为量刑起点。
在此基础上，如果犯罪金额每增加一千八百元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
2.对于五年以上有期徒刑范围内的法定罪行，量刑起点和基准刑的设定如下：
如果某人滥用职权，非法侵占了其所在公司或企业的金钱财产，并且犯罪金额达到了法定的“数额巨大”标准——即人民币十万元以上，那么他就可以在有期徒刑五年至六年之间的范围内，被认定为量刑起点。
同样地，在此基础上，如果犯罪金额每增加一万元，就可以增加一个月的刑期，以此来确定基准刑。
3.在上述情况下，如果存在以下任何一种情况，都可以相应地增加刑罚量，调整基准刑，但是累计增加的刑罚量不能超过基准刑：
（1）如果职务侵占行为对生产经营产生了严重影响，或者造成了其他严重损失，那么可以增加基准刑的30%以下；
如果这两种情况同时存在，则可以进一步增加基准刑的10%以下；
（2）如果存在多次职务侵占的行为，那么可以增加基准刑的20%以下；
（3）如果职务侵占的是用于预防、控制突发传染病疫情等灾害的款项物资，那么可以增加基准刑的20%以下；
（4）如果职务侵占的是救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物，那么可以增加基准刑的20%以下；
（5）如果职务侵占的款项被用于吸毒、赌博等违法犯罪活动，那么可以增加基准刑的20%以下。
4.如果确实因为治疗疾病、学习等生活需要而实施职务侵占的行为，那么可以减少基准刑的20%以下。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于个人犯有洗钱罪行者，将被判处五年以下有期徒刑或拘役不等，同时需额外处以洗钱金额百分之五到百分之二十以内的罚金；
若情节恶劣者，将面临五年以上直至十年以下有期徒刑，同样要支付洗钱数额百分之五至百分之二十以内的罚金。
另对于单位犯下洗钱罪行的情况，将对该单位施加罚款惩罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若情节严重者，则将面临五年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于刑罚罚金的具体计算方式，须依据被告人所犯之罪行情节而定。
刑期内规定的罚金需在判决生效后的固定期限内一次性或分批分期支付完毕。
如逾期未交付者，将由国家强制征收。
对于暂无能力全部缴纳罚金的被告人，人民法院有权在任何时间内发现其拥有可供执行的财产时，立即采取追缴措施。
如果被告人因遭遇不可抵抗的自然灾害等特殊情况导致无法按时缴纳罚金，经过人民法院的审核裁定，依法得享有延期缴纳、适当减少乃至全数豁免。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于洗钱犯罪的严重情节，我国现行法律及司法解释尚未对此做出明确规定。
然而，根据实践经验和理论研究，以下几种情况通常被视为构成情节严重：
（1）洗钱金额超过五十万元人民币；
（2）参与多起洗钱行为；
（3）个人将洗钱作为日常职业或公司将其作为主要经营业务；
（4）其他构成情节严重的情形。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据北京市现行养老政策的相关规定，非京籍人群欲在京办理退休事宜时，需要遵循以下几项基本条件：
首先，个人必须已达到法定的退休年龄；
其次，在养老保险方面，个人须满足累计缴费满15年这一要求；
最后，在北京地区内，个人还需满足累计缴纳养老保险达10年以上的条件。
值得注意的是，在北京累计缴纳养老保险满10年乃是办理退休手续的必备前提。
若个人在北京累计缴纳养老保险已满10年，但整体缴纳养老保险的期限尚未达到15年，则可以申请延长补缴不足的年限之后，再行办理退休手续。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
关于此类犯罪案件，需依据其具体情境进行细致分析。
虽然犯罪者若频繁实施盗窃行为，即便每次盗窃的财物价值相对较低，同样也将被认定为盗窃罪，并可能受到相应的刑事惩罚。
通常情况下，此类犯罪者将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，以及罚金的处罚；
如果犯罪金额较大且情节严重，那么他们将被判处三至十年有期徒刑，同时还会被课以罚金；
而对于那些犯罪金额特别巨大或者情节特别严重的罪犯，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若盗窃所得物品或财产的总价值已超过一千元人民币，则该行为将被认定为《中华人民共和国刑法》中所定义的“数额较大”的范畴。
若经过严谨的调查取证过程，确认其确属欺诈行为，根据相关法律法规，该嫌疑人将有可能面临被通缉的风险。
一旦得以逮捕归案，其将受到至少三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还需承担罚金之责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在未经公司法定代表人授权的情况下所签署的合同其有效性可根据具体情况而定。
以下为可能出现的几种状况：
（1）若该合同尚未得到签署及加盖公章，通常情况下，可视为该合同并未正式设立，更不必提其效力的议题。
（2）倘若存在其他确凿证据足以表明双方已达成共识，抑或是双方已然按照事先约定实际执行了该合同条款，那么此份合同将被认定为具有法律约束力。
（3）若合同并非由当事人亲自签署，并不意味着其必然无效。
若该签名系由代理人代为签署，则该合同仍具备法律效力，即便属于表见代理情形，亦仅对当事人产生法律效力。
（4）若该合同系无权代理行为或冒用他人名义所签订，则该合同对当事人本身不发生法律效力，但对无权代理人以及冒用人仍具约束力。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条
款以及相关条
款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。