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辞职后多久结工资?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-11-17 江西吉安
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资。劳动者完全可以要求用人单位立即支付劳动报酬。
    【法律依据】
    《工资支付暂行条例》
    第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    8 2020-11-17
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辞职后工资多久结清
我国劳动法规未明确规定员工离职后薪资结算的具体时间,但《工资支付暂行规定》要求用人单位在解除或终止劳动合同时一次性支付全部工资。具体结算期限由企业内部政策决定,常见的是一个月内结算,也有企业选择下个月或离职当日结算。如用人单位未及时支付工资,劳动者可向劳动执法监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁维护权益。
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辞职后多久结清工资
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辞职之后工资多久结清
离职人员薪酬通常在完成劳动合同解除后进行一次性结算。但我国地域差异大,各地规定不同:有地区要求当天结算,有的允许延迟,还有的需办完手续或按约定方式结算。具体何时结算符合法律规定,一般应在离职时结算,但具体规定可查阅当地人力资源与社会保障局官网。
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