国庆节工资怎么算的，我想问一下，是一天补正常正常工资还是一个国庆节才补400

[律师回复] 您好！刚刚，人社部公布的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》规定，自2025年1月1日起，员工退休前，因病或其他原因完全丧失劳动能力，可申请按月领取病残津贴。 津贴多少依社保缴纳情况而定，多缴多得。 与“病退政策”不同，病残津贴无男女年龄和养老保险缴纳时间限制，覆盖范围更大、受益面更广。 有重大疾病不能工作到延迟退休年龄的，可申请该津贴，尤其是男职工，无需坚持上班到法定年龄63岁。 此政策可以看作是延迟退休政策的补充，体现国家对老百姓的人性化关怀。

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 呃，一般来说应该是九级左右，具体情况的话方便的话留个电话，我给您回过去

[律师回复] 你好，你的问题呀，太过简单，必须把情况说的详细一点，你的工资，比如说是5000那你就要求对方付钱呀，为什么要求对方按70%付工资剩下的30%你不要了吗？

[律师回复] 对方主责，交警认定出来了吗老乡 详细电话北京孙律师

[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼

[律师回复] 您好可就转正事宜进行咨询

[律师回复] 如果公司能够提供充分的证据证明工资是误发或者您的行为违反了相关法律法规和劳动合同的约定，那么您可能需要退回工资

[律师回复] 请问你们与搬运工是劳动关系嘛？

[律师回复] 首先你收集好相关的证据资料，包括病历，费用清单，票据等。然后你可以找当地医调委调解，也可以直接向法院起诉。

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，请说一下详细情况

[律师回复] 别人撞你，你走了不算逃逸

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 重庆市铜梁区 70 岁老人的养老金数额并不是固定统一的，会受到多种因素的影响，例如其之前的参保类型（城乡居民养老保险或职工养老保险）、缴费年限、缴费档次等。

一般来说，参加城乡居民养老保险的 70 岁老人，基础养老金标准会因政策调整而有所变化，加上个人账户养老金部分，每月领取的养老金可能在几百元不等。

如果参加的是职工养老保险，养老金则根据个人的缴费情况、退休时的社会平均工资等因素计算，数额差异较大。

要获取准确的养老金数额，建议您咨询铜梁区当地的社保部门或通过相关社保查询渠道进行了解。

[律师回复] 你好，请问您是机动车方还是电瓶车方，交通事故责任认定书是否已经出具

[律师回复] 如果您在重庆工作，单位却缴纳深圳的社保，可能会产生以下一些影响：

1.?医疗报销不便：您在重庆就医时，可能需要办理异地就医备案等手续，报销流程相对复杂，且报销比例可能受到一定影响。
2.?社保待遇差异：各地的社保政策和待遇标准有所不同，深圳的社保待遇可能与重庆本地存在差异，例如养老金的计算标准、失业金的领取额度等。
3.?购房购车资格：如果您计划在重庆购房、购车，可能会因为社保缴纳地不在重庆而无法满足当地相关政策要求的社保缴纳年限等条件。
4.?工伤认定与理赔：万一发生工伤，可能在认定和理赔流程上存在不便，因为社保缴纳地与实际工作地不一致。

不过，具体的影响还需结合您的个人情况和当地政策来综合判断。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下协商未果的，可以依法起诉处理

[律师回复] 能否定义正当防卫并不因单一元素决定，需要全面考虑多种因素。正当防卫需要具备如下要素：
1.真挚的不法侵害正在发生;
2.防卫的实质目的在于保障合法权益免受侵犯;
3.防卫的手段并未超出必要且不过度，更没造成严重损伤。例如另一方率先对你动粗，那么你做出的反击是否属正当防卫，就要看他施加给你的侵害程度及方式，和你做出反应所用的力道等。举例来说，对方只轻轻推搡，你却反揍得对方重伤，这种情况就有可能不是正当防卫，而是防卫过当，甚至可能引申到故意伤人。总之，无法直接根据双方的行动顺序来断定是否为正当防卫，必须具体问题，具体分析。

[律师回复] 你好，一般可以定位七级伤残，具体也视情况而定