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10份加班工资咋算？最低工资标准是多少呢
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10级工伤赔偿咋算工资？
10级工伤赔偿应当是按照本人7个月的工资来发放。这里的本人工资主要指的就是工作原因导致伤害的，职工在受到事故伤害之前的12个月平均月缴费工资。如果本人的工资高于统筹地区，平均工资300%的，应当是按照这个为最高的限额来计算。
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工伤赔偿找工作的时候口头约定可以给他上到年底的，但是因为经常加很多的班，且他不给我工资，我在干满一个月之后，不想再为他工作了，他还压我工资，一开始他并没告诉我，如果我提前 离职的话，他要少发工资，结果在我提出离职之后，他就克扣我工资，然后那天去问他要工资，他就报警说我闹事，后面警方的调解下，要上到七月8号离职，但是他故意针对我，在这期间找各种理由想要继续扣我的工资，我能否不履行那个警察写的调解书，让他把之前的工资结给我，我现在离职
[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在超市上班我请了几天假然后我去上班了超市老板他不要我了我该应找谁啊了解一下情况
[律师回复] 您好，建议您先了解清楚劳动合同和公司政策具体规定，如果您认为超市老板的解雇决定违反了劳动合同或相关法律规定，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，建议您尽快采取行动，因为劳动法规定了劳动纠纷的诉讼时效。
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10级工伤赔偿咋算工资？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着10级工伤赔偿咋算工资？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
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工伤10级离职按最低工资赔偿吗
员工主动离职是没有赔偿金的，如果工伤员工被公司辞退，赔偿金也不是按照最低工资赔偿的，是按照补偿金的双倍赔偿的，而经济补偿金是按照员工终止劳动合同前12个月的平均工资计算的。
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工伤赔偿你好，我最近入股了一家店铺，交了订金，但是我现在不想合伙入股了，定金可以退吗
[律师回复] 请问你交了多少订金？xm
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快速解决“公司经营”问题
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如果脸部烧伤工伤咋算呢？
1、治(医)疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费：所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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你好，做兼职被骗子利用帮发了10条违法诈骗信息，我没有流水没有获利，请问这种会怎么处理，先如今我名下的电话卡都被封号了，联系了公安局说涉嫌诈骗，可能涉嫌帮信罪，今天去录了询问笔录，然后有问题的卡我主动交给了工作人员，然后工作人员让我先回去，他说七天后给我复通其他手机号码，等消息
[律师回复] 目前家属这边有没有收到办案单位发来的文书。
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国家最低工资标准的相关规定有哪些呢？
一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。二、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。
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