律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问11 2020-11-23 -
咨询我法律咨询顾问6 2020-11-23
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
在单位上班，劳动合同被用人单位解除应该在哪些情况下？
一键咨询
为您推荐
单位在什么情况下能安排加班？
用人单位如欲安排员工加班加点，必须征得企业的工会及员工本人的同意。1、女员工怀孕七个月以上，用人单位不能安排她们加班。2、女员工在哺乳期内，用人单位不能安排她们加班。哺乳期指的是女员工在哺乳未满一周岁的婴儿期间。
10w+浏览
劳动纠纷帮老婆公司担保贷款，逾期被法院持行了，现在离婚了可以申请解除担保责任吗
[律师回复] 不能的，之前担保行为，不会因为离婚而受影响
4.8w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位在哪些情况下才可以安排加班
用人单位安排员工加班须符合三个条件：1、生产经营需要。2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商。3、加班加点的时间必须符合法律的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在哪些情况下单位安排员工加班合法
用人单位安排员工加班须符合三个条件：1、生产经营需要。2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商。3、加班加点的时间必须符合法律的规定。
10w+浏览
劳动纠纷在网络上认识个女朋友，然后被骗了差不多3000，她现在跑去外地了，这个情况能立案吗
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
4.5w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
在课堂上学生被另一个学生绊倒摔伤，任课老师是外校老师没有班主任联系方式，找到本校老师联系班主任并告知班主任情况不清楚她们之间有没有联系上，从始至终班主任都没有出现。任课老师就立马与监护人进行联系，并全程陪同在孩子身边，直到送到家长身边，随即返回班级给班级孩子放学。过错方是谁？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
用人单位在怎样的情况下能够安排加班
1、生产经营需要。2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商。3、加班加点的时间必须符合法律的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
我在一家中介公司上了20天班 老板一直拒绝跟我签劳动合同 已经离职一个月了老板还没有给我发工资怎么办
[律师回复] 你好！可以跟中介协商沟通要发工资，也可以打劳动部门电话投诉。
4.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5063 位律师在线，高效解决问题
单位在什么情况下辞退员工
1、用人单位与劳动者协商一致的。2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的。3、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。4、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。6、劳动者被依法追究刑事责任的。
10w+浏览
劳动纠纷公司不景气，没订单。让我签离职手续给2000元补助合适吗，，工作了一年半，期间老人住院请了3个月假
[律师回复] 你好，双方协商一致就可以啊
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
请问一下 我是兼职跑外卖的 我找到工作了，想不干这个工作 想要求他们退还1888的一个车保险，他们不退 需要我跑满六百单才能返还给我
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.2w浏览
您好，您好，我现在在一家保安公司上班，不给发工资，老是拖着，离职不让走，说是等两天。劳务合同也没有一式两份
[律师回复] 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，员工提出离职单位要支付劳动补偿的
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题