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我跟朋友收到了附近公司的入职邀请,准备签劳动合同时,发现其合同上薪酬未注明,在劳动合同上薪酬未注明应当怎么办?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-11-23 江西九江
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律师解答 共2条
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    劳动合同没写明薪酬的,根据《劳动合同法》第十八条:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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    13 2020-11-23
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    《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,可按照以下程序进行:首先双方重新协商工资标准,适用集体合同规定的标准;如果,前两步无法解决问题,用人单位对劳动者应当同工同酬。用人单位如果认为同工不同酬,应当负举证责任。
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    12 2020-11-23
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在劳动合同上薪酬未注明应当怎么办?
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