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白班换夜班第二天早上不去,晚上去上夜班算休息吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-23 重庆江北区
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    夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班,由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律,增加了神经系统的紧张状况,容易产生疲劳,工作比较辛苦,属于在特殊条件下从事劳动。《国务院关于职工工作时间的规定》第4条规定:“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。”我国目前实行的夜班缩短工时制包括实行三班制的企业,夜班工作的时间应比日班少一两个小时,并发给夜班津贴。根据你反映的情况,你有权要求厂方按照国家规定缩短工作时间,并发放相应的津贴。如果您夜班工作后却没得到应有酬劳可以进行协商或者起诉,
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    6 2020-11-23
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早上提前上班算加班吗?
早上提前上班的,应当算加班。用人单位有规定工作时间的,劳动者应该按照规定的工作时间进行工作,然后用人单位要求劳动者提前上班的,提前上班的时间应当属于加班时间,劳动者根据单位要求提前上班的,算加班,用人单位应当支付加班费。
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劳动纠纷
白山取保候审律师需要做什么
[律师回复] 解析:
白山地区的取保候审法律顾问的主要职责涵盖如下几个方面:
首先,他们需要对每个案件进行详细的评估和分析,包括了解涉嫌犯罪人员的违法行为具体状况、相关证据的确凿程度以及可能面临的刑事处罚强度等因素,进而判断该案件是否具备申请取保候审的可行性;
其次,他们需要为申请取保候审做好充分的准备工作,包括搜集相关的证据资料,撰写详尽的取保候审申请书,并在其中详细阐述申请取保候审的具体原因,例如因病、怀孕、年迈体衰等特殊情况而无法承受拘押之苦;
再次,在提交了取保候审申请之后,律师还需要积极地与司法机关进行有效的沟通,以期获得检察官和法官的支持和批准;
此外,他们还需要为当事人提供全面的法律咨询服务,向其详细解读取保候审的各项条件、应承担的义务以及可能面临的潜在风险;
最后,如果取保候审申请最终得以成功通过,那么律师还需要对当事人进行严格的监督和指导,确保其能够严格遵守取保候审的相关规定,同时在必要的时候为其提供全方位的法律援助和指导。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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签了空白合同不去上班可以吗
签订合同可以不去上班,因为劳动关系不存在。没有影响。签订空白劳动合同是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等,若是单位让职员签署空白类型的劳动合同,在填写完空白处内容之后没有发给职员一份,此时该空白合同就不会产生司法效力。
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劳动纠纷
取保候审可以更换逮捕么
[律师回复] 解析:
对于由取保候审状态改变为逮捕情形的条件设定如下:被取保候审者若不按照取保候审之规定行事,将有可能遭受逮捕处理。这些涉嫌违反取保候审条款的行为包括但不仅限于试图结束生命,逃离所在地、逃避公安机关的调查、检察机关的审查起诉,甚至实施毁灭证据、篡改供词或干扰证人作证等活动。
同时,如果取保候审者未获得相关部门的许可而擅自离境、迁居的,也会被视为严重违反取保候审规定的行为。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,所有被取保候审的犯罪嫌疑人和被告人都必须严格遵守以下规定:
(1)未经执行机关的批准,不得离开其所居住的市、县;
(2)如住址、工作单位以及联系方式有所变化,应在二十四小时内向执行机关进行报告;
(3)在接到传唤通知后,应立即前往指定地点接受讯问;
(4)不得以任何方式干扰证人作证;
(5)不得销毁、伪造证据或串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
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签了空白合同不去上班可以吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签了空白合同不去上班可以吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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签了空白合同不去上班可以吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签了空白合同不去上班可以吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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晚上夜班加班工资怎么算
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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