患病，三个月病假后，单位不再批病假

脑膜瘤患者病假规定如下：一般情况下，医生建议的康复治疗期为一个月，期满需复诊，根据恢复情况决定是否延长假期。对于病情严重的患者，医生可能会开具超过一个月的病假。患者应遵循医嘱，积极配合治疗，确保早日康复。同时，单位也应给予患者必要的理解和支持。

如果职工的请假不符合公司依法制定的规章制度中规定的流程，或者职工没有生病、没有病情证明材料的，公司可以不批病假。如果职工的请假符合规定，也有正规医疗机构出具的疾病诊断证明等材料或者事后能及时补办的，公司不可以不批病假。

员工因病请假无需雇主事先批准，雇主未批准病假员工可向劳动监管机构投诉。中国法律规定，员工因病或非工作原因受伤治疗期间应享有病假。雇主关于未经批准病假作旷工处理的规定无效。员工应维护自身权益。

关于特殊疾病的医疗期问题，根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在２４个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

先休病假可以再休产假，两者并不冲突。劳动者患病，用人单位根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。女职工法定产假98天，各地《人口与计划生育条例》在此基础上额外奖励假期。