劳动争议，企业降职降薪，要求经济补偿！

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 得等伤情鉴定结果，够轻伤了可以抓

[律师回复] 你好。你也可以要求经济赔偿

[律师回复] 你好，这边是遇到了什么纠纷呢

[律师回复] 可以认定合同无效，也可以要求乙方退款并赔偿相应的损失

[律师回复] 建议及时报警处理。。。。

[律师回复] 1. 配合派出所的工作： 虽然对方一直拖着不配合重新录口供，但您自己应当积极配合派出所的要求。如果您对派出所要求重新录口供的原因或程序有疑问，可以向办案民警咨询，了解清楚具体情况后再配合进行。
2. 向派出所说明对方的情况： 及时将对方一直拖着不过来处理的情况反馈给派出所。同时，向派出所表达您希望案件能够尽快处理的意愿，询问派出所对于对方不配合的情况会采取何种措施。
3. 寻求法律帮助： 如果您认为派出所的处理方式存在不合理之处，或者对案件的处理结果有疑虑，可以咨询专业的律师。在律师的指导下，您可以了解自己的权利和义务，以及在案件处理过程中应该如何维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，可以说下具体情况5

[律师回复] 在收养过程中,任何涉及买卖儿童的行为都是违法的。 其次,如果亲生父母索要钱财,这可能表明他们并非出于真正关心儿童的福祉,而是出于经济利益的考虑。

[律师回复] 员工主动辞职一般?不能?获得经济补偿金，

[律师回复] 夫妻感情破裂可以起诉离婚，如果存在家暴出轨等过错可以主张索赔

[律师回复] 按照实际减少的来算，问是固定工资吗？

[律师回复] 说下什么经济纠纷我好直接答复你的问题

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？

[律师回复] 你好，可以，那你就必须要跟保险公司说明情况。完了之后起诉。

[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算

[律师回复] 什么情况可以方便电话沟通下

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位单方面将劳动合同变更为劳务合同，这可能被视为违法解除劳动合同。在这种情况下，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?