律图审稿专业委员会3轮严审

我是2004年来院后勤集团工作,当时单位没有给我们缴养保险,直到2009年,才开始给我们缴纳,现在我快退休年龄了,还没缴满,还需要补2年,想咨询一下你们,2009年前面可以让单位给我?缴吗?谢谢!

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-11-25 浙江绍兴
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    《女工人劳动保护特别限定》  第七条 女工人生育享受98天产假,其中产前能够休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。  女工人怀孩子不到4个月小产的,享受15天产假;怀孩子满4个月小产的,享受42天产假。
    第八条 女工人产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度工人月平均薪水的准则由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女工人产假前薪水的准则由用人单位支付。  女工人生育或者小产的医疗花费,按照生育保险限定的事项和准则,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    全文
    6 2020-11-25
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