律图审稿专业委员会3轮严审

我被辞退了,公司说七天试用期无工资

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-25 广西河池
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好!用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。  如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决:  
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;  
    2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。以上就是根据规定对试用期七天辞退不给工资怎么办的回答。
    全文
    14 2020-11-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6703位律师在线平均3分钟响应99%好评
我被辞退了,公司说七天试用期无工资
一键咨询
  • 160****5561用户3分钟前提交了咨询
    166****2160用户2分钟前提交了咨询
    144****7857用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    171****0227用户2分钟前提交了咨询
    130****6131用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    138****4418用户3分钟前提交了咨询
    166****4721用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    138****5585用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    163****2740用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
  • 桂林用户3分钟前提交了咨询
    130****8421用户1分钟前提交了咨询
    137****0761用户3分钟前提交了咨询
    155****1101用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    157****6785用户3分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    171****8701用户2分钟前提交了咨询
    177****3327用户3分钟前提交了咨询
    150****5725用户3分钟前提交了咨询
    162****7457用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    151****2640用户4分钟前提交了咨询
    138****3272用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    135****4611用户2分钟前提交了咨询
    157****1052用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    130****3801用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    167****5301用户4分钟前提交了咨询
    131****0034用户4分钟前提交了咨询
    148****8874用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    147****5174用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    130****1618用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    168****4632用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    158****7328用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    144****4576用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    173****1143用户2分钟前提交了咨询
    157****7867用户1分钟前提交了咨询
    161****8871用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    150****5460用户2分钟前提交了咨询
    138****1844用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    171****3740用户2分钟前提交了咨询
    167****0740用户4分钟前提交了咨询
    143****7677用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    145****4817用户2分钟前提交了咨询
    161****3873用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    162****0330用户4分钟前提交了咨询
    168****7581用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    170****3817用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    158****3517用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    141****6115用户1分钟前提交了咨询
    134****8414用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    138****7512用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    161****3428用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    155****1667用户3分钟前提交了咨询
    160****5485用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****1973用户2分钟前已获取解答
无锡181****7669用户4分钟前已获取解答
沭阳178****1175用户2分钟前已获取解答
试用期辞职要提前几天说
一般情况下是需要提前3天通知用人单位,就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期七天被辞退有补偿吗?
是若是员工和公司的辞退程序,是依法解除劳动合同的,那就不需要进行赔偿。但若是公司无理由随意把员工辞退了,那一般都要给予员工半个月工资的赔偿金,且劳动者有权主张公司进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期七天工作七天离职有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期七天工作七天离职有工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期七天没签合同被辞退有补偿吗?
试用期七天没签合同被辞退有补偿吗,需要根据不同情况来判断。如果是在试用期内发现不符合录用条件的情况之下被辞退了,那么这个时候是没有任何的经济补偿或者说是赔偿的,这在劳动合同法中的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7479 位律师在线,高效解决问题
试用期怎么辞职怎么说?
试用期辞职的话只需要提前三天告知公司然后走正常的流程就可以了。首先是写辞职信,第二与主管详谈,第三等到主管同意后就可以开始工作交接了,第四到人事部去办人事手续,最后就是开具离职证明。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应