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微信请假直属领导同意请假但是高层领导仍然算旷工这样合法吗？
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1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
2、非因本人意愿中断就业。
3、已经进行失业登记，并有求职要求。
1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
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【劳动纠纷】发短信请假以为领导默许 因旷工被辞维权终获赔偿
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