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什么是最低工资标准,最低工资标准的标准是什么,最低

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-11-27 山东潍坊
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    根据你的问题解答如下, 最低工资标准是指以单位劳动时间表示的最低工资数额。确定和调整最低工资标准应当综合参考五个因素:
    (1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    (2)社会平均工资水平;
    (3)劳动生产率;
    (4)就业状况;
    (5)地区之间经济发展水平的差异。按这五个因素计算的最低工资,应高于当地的社会救济金和失业保险金标准,低于平均工资。
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    11 2020-11-27
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最低工资标准指什么?最低工资标准包括哪些?
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资的基本组成部分。基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和,即实得工资。计时工资和计件工资一般称为基本工资。
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成年人抢劫罪最少判几年
[律师回复] 解析:
根据我国刑法的规定,抢劫罪需最低判处三年以上长达十年以下的有期徒刑,同时还须缴纳罚金。
然而,具体的判决期限应依据抢劫行为所涉及的金额、次数、手段、情节以及是否对他人人身安全造成威胁和伤害等多个方面进行综合考虑和评估。
为了确保司法公正和严谨性,我们必须严格按照相关法律法规来执行。
具体而言,对于那些使用暴力、恐吓或其他非法手段抢夺公私财物的犯罪分子,将被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑,并处以相应的罚金。
如果存在以下任何一种情况,则可能面临更为严重的惩罚,包括但不限于:
(1)进入私人住所实施抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次实施抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)抢劫导致他人重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员实施抢劫的;
(7)持有枪支实施抢劫的;
(8)抢劫军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
最高检受贿罪标准是什么
[律师回复] 解析:
关于如何判定受贿罪,以下四大关键因素需予以深入剖析:
首先,从客体层面来看,本罪所侵害的客体是一种复合性的客体结构。
具体而言,次要客体是指国家工作人员职务行为的廉洁性;
而主要客体则是国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动。
其次,就客观要件而言,本罪的客观表现形式在于行为人为实现自身目的,采取职务上的便利条件,向他人索取财物,或者接受他人财物并为对方提供利益。
再次,在主体方面,本罪限定了特殊的主体范围,即必须为国家工作人员。
最后,就主观要件而言,本罪的成立需满足主观故意的条件,仅有行为人出于故意实施的受贿犯罪行为才能构成受贿罪,而过失行为并不能被视为受贿罪。
若国家工作人员虽有为他人谋取利益的行为,但本身并不具备收受贿赂的意图,而后者以礼尚往来为名将财物赠送至其家中,由于前者毫不知情,因此也不能以受贿罪论处。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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扣工资不得低于最低工资标准
扣工资不得低于最低工资标准这样是不对的;在正常工作的情况下,用人单位发放全额工资低于当地的最低工资标准的话,可以向劳动监察大队举报投诉,要求补足最低工资标准。但是应该发放工资高于当地最低工资标准的,经过扣除事假后的工资低于当地最低工资标准的,是合理合法的。
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帮信网络诈骗罪最多判多久
[律师回复] 解析:
1、凡是涉及电信诈骗金额达到或超过五十万元人民币之行为,均依据《中华人民共和国刑法》规定,被判处最高达十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且必须附加罚金或没收财产;
2、如若电信诈骗金额在三千元至一万元之间,根据同样法律规定,应予以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,并同时面临着罚款;
3、针对涉案金额在三万元至十万元之间的电信诈骗案件,则需接受三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并附加相应的罚金。
在诈骗案件立案之后,司法机关会根据实际情况展开深入调查和取证工作,尤其是在追讨赃款方面,更是需要严格遵循司法程序进行处理。
在确认了赃款归属后,可以通过举证的方式将其退还给受害者,具体情况还需结合实际情况进行判断。
在现代社会中,许多年轻人群体更加依赖于网络生活,然而网络世界中的潜在风险也随之增加,例如网络诈骗等违法犯罪行为。
当此类事件真实发生时,想要追回损失的财物往往变得极为困难,这主要是由于相关证据难以获取所致。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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工资低于最低工资标准违法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工资低于最低工资标准违法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
非法拘禁罪强迫交易罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
对非法拘禁犯罪,应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
在法律规定的量刑档次中,该罪名的主要考虑因素可概括为以下四个层面:
首先,若造成受害者轻微伤,则将被判三年以下有期徒刑、拘役、管制或是剥夺政治权利;
其次,若致对方重伤,则可能面临三年以上但十年以下的有期徒刑;
再者,若导致受害者死亡,则将被判处十年以上有期徒刑;
最后,若采用暴力手段致使受害者伤残甚至死亡,则需依据相关法律法规进行定罪量刑。
此外,若存在殴打、侮辱等恶劣情节,或者是国家机关工作人员滥用职权非法扣押、拘禁他人,那么其基准刑将会在此基础上增加10%至20%。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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涉嫌强奸罪最高判几年
[律师回复] 解析:
对于强奸犯罪,依据相关法律规定,最高可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑不等。
然而,若符合如下几种情形,则可能面临更为严厉的惩处:
一是强奸妇女或奸淫幼女的行为性质严重且恶劣;
二是多次实施强奸行为或是大规模的聚众性侵行为;
三是在公开场合公然侵犯女性权益。
在此种情况下,一般的被告人将被判处至少三年以上但不超过十年的有期徒刑。
当然,除了应当承受刑事制裁之外,行为人还需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条
之一【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
构成职务侵占罪的最低标准是什么
[律师回复] 解析:
在我国的法律框架之内,职务侵占罪的认定有着明确的准则和门槛。
根据相关法规,构成职务侵占罪需满足以下条件:
1、涉案主体须为公司、企业或其他组织的工作人员;
2、这些人员必须利用其职务上的便利,将本应属于单位所有的财产非法据为己有;
3、所涉及的金额必须达到法定的标准——即人民币六万元以上。
若职务侵占行为未达上述标准,则不能称之为职务侵占罪,而应视为普通的职务侵占行为。
在此情况下,被侵占方有权要求侵占者承担相应的民事责任,并可向当地人民法院提起诉讼,请求归还所占有的资金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工资低于最低工资标准违法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资低于最低工资标准违法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
偷多少钱判盗窃罪量刑最轻
[律师回复] 解析:
依照国家法律法规之规定,普通的盗窃案件中,最低限度的刑事责任认定为判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还要处以罚金。
关于此类案件的具体量刑法则,可参照以下相关规定:
首先,按照财产价值区分,盗窃金额在1000至3000元之间,视为“数额较大”的起点;
如有多次盗窃行为、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等情况,应当予以立案追究其刑事责任,并处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还要处以罚金;
其次,当盗窃金额达到30,000至100,000元时,便属于“数额巨大”的起点,此时将面临三年以上十年以下的有期徒刑,并处以罚金;
最后,若盗窃金额高达300,000至500,000元,那么就属于“数额特别巨大”的起点,将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
袭警罪判几年刑期最长
[律师回复] 解析:
1.对于未经合法程序暴力侵犯正在依法维护职务的人民警察的行为,应当依法予以惩治。
此类犯罪的刑期一般为三年以下有期徒刑、拘役或管制。
2.如使用枪械、管制刀具甚至驾驶机动车辆等危险手段,直接危害到受害人的人身安全,则其刑期应在三年以上七年以下有期徒刑范围内。
关于袭警罪的立案标准,具体包括以下几个方面:
1.以暴力、威胁等方式阻挠国家机关工作人员依法执行职务的行为;
2.以暴力、威胁等方式阻挠全国人民代表大会及地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的行为;
3.在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁等方式阻挠红十字会工作人员依法履行职责的行为;
4.故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,但并未使用暴力、威胁等手段,且造成了严重后果的行为;
5.对正在依法执行职务的人民警察进行暴力袭击的行为,依照上述第一款的规定,将被从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
合同诈骗罪哪类罪名最严重
[律师回复] 解析:
合同诈骗犯罪可被归类于扰乱市场经济秩序罪,根据我过现行相关法律法规规定,存在以下任意情况者,如行为人出于非法占有的目的,在签订以及履行合同的过程之中,对对方当事人实施了欺骗性的行为,导致其财产损失达到一定程度,将会面临以下刑事责任:
首先,若犯罪金额处于较大范围内,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还要面临着罚金的惩罚;
其次,若犯罪金额涉及巨大或更严重情节,将被判定为三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
最后,若犯罪金额达到特别巨大或更严重情节,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
具体而言,这些情况包括但不限于以下几种:
(1)以虚构的单位或冒用他人名义签订合同;
(2)以伪造、变造、作废的票据或其他虚假的产权证明作为担保;
(3)在没有实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订和履行合同;
(4)在收取对方当事人所支付的货物、货款、预付款或担保财产之后,选择逃匿;
(5)采用其他手段来骗取对方当事人的财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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工资低于最低工资标准怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工资低于最低工资标准怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
典当行洗钱罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的法律裁定与判刑标准,主要可以概括为以下三个方面:
第一,没收犯罪行为所产生的非法收益以及相应的收入,同时判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还可科以洗钱数额的5%至20%作为罚金;
第二,如果犯罪情节较为严重,则应判处五年以上直至十年以下的有期徒刑,并且同样需要按照洗钱数额的5%到20%进行罚金处罚;
最后,若涉及到的是单位而非个人的犯罪行为,那么将适用双罚制,即对该单位施加罚金处罚,同时也会对其直接负责的主管人员及其他直接责任人判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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