老板反反复复更改工作内容和时间，所以想不做了，老板跟其他人说要把我辞了，但是把我叫去说让我休息，我让他说清楚，她不正面回答，于是起了争执，她以她心脏不舒服各种吓我，说是我导致，工资她想给就给，不想给不能耐她何，事后工资迟迟不给，还恶意在背后到处无中生有中伤我。

您好！ 1 建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2 可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；3 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；4 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；5 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；6 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；7 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；8 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿