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南宁市社保断交两年怎么补办
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南宁市市最低工资标准
南宁市最低工资标准已经出炉。
市区内，居民每月最低可以拿到1810元，而在各县，这一标准则为1430元。
这一工资标准是基于劳动者在正常的工作时间内提供了正常劳动力后，雇主应支付的最低报酬。
这一标准的设定旨在保障劳动者的基本生活需要，确保他们的劳动价值得到合理的体现。
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劳动纠纷我爷爷家4个孩子~姑姑离婚。没有再婚。没有子女。我二伯是残疾人(听力)。我姑姑在1989把南开一套房产(公产)给我二伯结婚用。后来我姑姑1994年去世了。由于当时没有公证制度。我二伯就把这套公产房过户到自己名字下。后来又买了产权。
现在我二伯生了重病心脏瓣膜病。导致心衰。。我二娘也是残疾人(听力)。治疗挺消极。但是也照顾我二伯。她给我感觉就是我也不给你投钱治疗了。现在就是维持。就等你你去世。我二娘现在也76岁了。也为了以后着想。想把房子留给她弟弟。
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南宁市最低工资标准
南宁市区最低工资为每人每月1810元，各县最低工资为每人每月1430元。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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劳动纠纷公司未缴纳社保，要求公司补缴
[律师回复] 公司应在员工入职三十天内缴纳社保，这种情况下可以要求公司缴纳社保 也可以申请仲裁得到相应的补偿金
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南宁市施工合同备案吗？
根据我国的相关规定，南宁市施工合同是不需要进行备案的，且签订的施工合同，必须以建设计划和具体建设设计文件已获得国家有关部门批准为前提，备案的方式直接在网上申报是最简单的。
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建设工程纠纷在公司工作已满12个月，这个月第13个月未签任何东西。签了1年的委托加工协义，未签劳动合同。在他公司上班，考勤，管理，工资。我在公司买社保，自己全额，公司未出钱。
[律师回复] 这种可以以未签劳动合同为由，要求双倍工资，如需帮助请与我联系
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解除劳动关系如何补偿社保
[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。
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南宁市公租房租金标准
南宁市公共租赁住房租金标准分析：
1. 在本办公区域，面积适中的住房最小租金为每平方英尺235元。
2. 对于低保户家庭成员，租金有相应优惠，有时可享受最高75%的减免。
3. 经计算，每平方米每月的租金相当于新加坡币8.4元。
这一标准旨在保障南宁市居民的住房需求，同时考虑到不同收入群体的经济承受能力。
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房产纠纷针对问题：灵活就业人员可以转为职工社保吗，我想进一步了解：职工社保和灵活就业社保有何不同
[律师回复] 社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。
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北京市离职补偿金赔偿标准最新
[律师回复] 北京市对于离职补偿金的支付标准通常是基于劳动者在该用人单位中的工作年限而定，即每满一整年，将会按照劳动者当年的月均工资水平向其支付一个月的等额货币作为补偿。若劳动者在原雇佣期内的总工作时间超过了6个月但未满12个月，则将参照当年的12个月来做整体计算；反之，如果劳动者在原雇佣期内的总工作时间不足6个月，那么用人单位将只向劳动者提供半个月的月均工资作为经济补偿。在此所提及的“月均工资”，是指劳动者在正式与用人单位解除或终止劳动关系之日的之前12个月内所得所有收入的总和除以12后所得到的金额。
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分居两年离婚财产和债务如何分配
[律师回复] 在分居满两年申请离婚案中，财产与债务的分配原则如下：
首先，共同财产需经双方协商决定；若无法达成共识，法院将依据实际情况，优先考虑子女、女性及无过失方的利益进行裁决。
其次，共同债务应由夫妻二人共同偿还；如有证据表明所负为某一方个人债务，责任则由该债务方自行担负。
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南宁市廉租房申请条件
南宁市保障性住房申请条件包括：
连续6个月人均月收入不超规定限额，家庭财产总额低于规定限额；人均住房建筑面积低于7平方米；家庭成员具有本市城区范围内常住非农业户口并实际居住；家庭成员之间具有法定的赡养、扶养或抚养关系。
符合这些条件的家庭可申请南宁市保障性住房。
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房产纠纷社保伤残补助金怎么领取流程
[律师回复] 社保伤残补助金领取步骤：
首先，进行伤口认证，准备医疗单据和公司雇佣证明等文件。认证完证后，进行工作能力评估以定级。
然后，提交给社会保险管理局申请书，包括伤口认证报告和工作能力评估结果等。经初审，社保局会把款项打入指定账户。
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