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我在企业单位上,我到了退休年龄,又退不了,因为我们单位前期没有给交,让我们各人自己补交灵活就业,说到五十就能退,我到五十又退不了,又说我企业没干够十年不能退,我企业干了9年零4个月,结果就把保险放就业了,等退休年龄到在退,这样失业保险怎么领取

4.8w浏览 匿名 2020-11-30 山西阳泉
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律师解答 共1条
  • 王琳律师
    王琳律师
    您好!可以联系下原参缴单位,让单位的社保专管员帮您问询下参保当地的养老保险机构及失业保险管理部门!
    全文
    6 2020-11-30
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到了退休年龄了
符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算连续工龄。对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。
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我国退休年龄是多少
现行退休年龄一般为男性60周岁,女性55周岁。特殊情况下,如从事井下、高空、高温等有害健康岗位的人员,可提前退休。男性需年满55周岁,女性45周岁。此外,完全丧失劳动能力的员工,男性50周岁、女性45周岁,经医院证明和劳动鉴定委员会确认后,也可申请提前退休。
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我国规定的退休年龄
中国法定退休年龄制度规定,男性员工60岁退休,女性员工55岁。 特殊职业员工退休年龄更早。 员工需在同一岗位或公司服务满10年。 部分员工在达到一定年龄且失去劳动能力后,也可退休,但需经过专业鉴定。
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关于职工退休年龄又有哪些
具体政策是:一、男年满六十周岁,女年满五十周岁;二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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我国目前法定退休年龄
法定退休年龄如下:男性:通常为60周岁。女性(工人):通常为50周岁。女性(干部):通常为55周岁。此外,对于特殊工种工作的职工,退休年龄可能会有所调整,女性通常是45周岁,男性是55周岁。对于因病或特殊原因提前失去劳动能力的职工,经鉴定后,女性退休年龄可以是45周岁,男性可以是50周岁。若是对我国目前法定退休年龄有疑问的,参考下文。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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