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上海小微企业招应届毕业生社保补贴怎么领取

3.2w浏览 匿名 2020-12-01 辽宁铁岭
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企业招收应届毕业生有什么补助
企业招收应届毕业生政府给予补助,往往只是给予小型微型企业补助,具体的补助政策和补助标准各个地方不尽相同,当地政府会根据当地的实际情况制定相关政策。
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劳动纠纷
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招收应届毕业生应该注意什么
1、简历并不能代表本人 2、工作经历比学历重要 3、不要忽视求职的个性特征4、让应聘者更多的了解公司5、给应聘者更多的表现机会六、面试安排要周到七、注意自身面试时的形象。
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企业招收应届毕业生有什么注意事项
1、重高学历—专科生成为被企业忽视的群体2、重男轻女—女生成为被企业遗弃的群体,一般来说,在企业中,受作业环境、作业方式、劳动条件和劳动强度等因素的影响,男员工会比女工更方便一些,这是客观事实,但这并不应成为企业拒绝女生的理由。
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劳动纠纷
贴广告造谣属于诽谤罪吗
[律师回复] 解析:
非法张贴针对他人的不实广告,触犯了诽谤罪,应当依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行严厉处罚。
若情节较为恶劣,将依法追究其刑事责任。
在我国法律中,明确规定了有如下任何一种行为者,都将面临由轻至重的相应惩罚:
首先,对于那些通过书写恐吓信或采取其他方式威胁他人人身安全的人,应处以五日以下拘留或五百元以下罚款;
其次,对于那些公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人的人,应处以五日以上十日以下拘留,同时可并处五百元以下罚款;
再次,对于那些捏造事实诬告陷害他人,意图使他人遭受刑事追诉或受到治安管理处罚的人,应处以五日以下拘留或五百元以下罚款;
此外,对于那些对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或打击报复的人,应处以五日以上十日以下拘留,同时可并处五百元以下罚款;
最后,对于那些多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息,干扰他人正常生活的人,应处以五日以下拘留或五百元以下罚款;
而对于那些偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的人,应处以五日以下拘留或五百元以下罚款。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
快速解决“损害赔偿”问题
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公司招收应届毕业生后档案如何处理?
1、毕业后档案存放学校(注意2年期限):2、毕业没有找到单位的(或考研),可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠,千万不能弃档。3、毕业后找到单位的,可放心的找就业地方人才市场挂靠,而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。
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劳动纠纷
上海合同诈骗罪的立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的立案标准定义如下:
以非法占有的意图为基础,在此过程中,无论是在签署还是在执行合同的一步骤都可能涉嫌诈骗,具体情况取决于骗取到的金额是否超过二万元人民币。
狭义上讲,合同诈骗罪旨在强调以违法侵占他人财物目的,在合同签署与执行的实践过程中,通过虚假陈述或掩盖真实情况等手法,诈取受害方财产的行为。
根据中国刑法的规定,此种行为构成犯罪,且需在情节较为严重时程序性地报案处理。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
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因为没签就业协议延迟毕业影响其它方面吗
[律师回复] 解析:
签署就业协议往往并非决定学生是否能够正常毕业的关键因素。
首先,就业协议的首要作用在于维护学生的就业权益,以及明确毕业生与用人单位之间的劳动关系,然而这并不代表其为顺利毕业所必需的前提条件。
其次,学生在高等教育体系中的最后一个学年阶段,只需遵循校方设定的学习要求,并且通过相应的考核测验,便可实现圆满毕业。
再次,对学生而言,签署就业协议无疑具有一定的保障效应,能有效确保其在毕业之后获得相应的就业保障及权益保护措施。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
交通肇事罪能开公司吗上海
[律师回复] 解析:
身负案底之人仍然有权开创公司并进行股权投资。
然而,对于他们在企业中所能担任的职位将会有所限制。
尽管如此,这类人士依然享有成为公司法定代表人的资格,然而,当相关案件记录仍未满三年时,他们便无法担任法人代表之职。
下面是创建公司所需准备的各项资料明细:
1.全体股东的身份证明文件;
2.法人个人简历一份;
3.两张法人二寸免冠照;
4.住所证明(房产证复印件);
5.租赁合同及发票;
6.经营业务范围;
7.公司联系方式(包括手机和座机号码)。
法律依据:
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第十二条
有下列情形之一的,不得担任公司、非公司企业法人的法定代表人:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;
(三)担任破产清算的公司、非公司企业法人的法定代表人、董事或者厂长、经理,对破产负有个人责任的,自破产清算完结之日起未逾3年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、非公司企业法人的法定代表人,并负有个人责任的,自被吊销营业执照之日起未逾3年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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招收应届毕业生应注意哪些细节问题?
1、简历并不能代表本人2、工作经历比学历重要3、不要忽视求职的个性特征4、让应聘者更多的了解公司5、给应聘者更多的表现机会六、面试安排要周到七、注意自身面试时的形象。
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劳动纠纷
上海律师去看守所会见吗
[律师回复] 解析:
依据律师执业证书、律师事务所出具的证明以及委托书或法律援助公函之规定,辩护律师请求探望被关押的犯罪嫌疑人或被告者时,看守单位有义务立即给予安排见面,最迟不得超过48个小时。
针对危害国家安全及恐怖活动犯罪案件,在其调查阶段,辩护律师欲与在押的犯罪嫌疑人会面时,必须经过侦查机关的批准。
在这两种情况下,侦查机关应提前通知看守单位。
辩护律师在与在押的犯罪嫌疑人、被告者会面时,有权了解案件相关信息,提供法律咨询服务等;
自案件移交审查起诉之日起,辩护律师可向犯罪嫌疑人、被告者核实相关证据。
辩护律师在与犯罪嫌疑人、被告者会面时,不受任何形式的监听。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
招摇撞骗罪转化为敲诈勒索的条件是怎样的
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,本罪所涉及到的损害客体乃是一个极为复杂的整体性客体。
具体而言,不仅仅包括了公共财产和私人财产的所有权,同时也对他人的人身权利以及其它各项合法权益构成了严重的威胁和侵害。
这个也是本罪与传统犯罪中单纯的盗窃罪或诈骗罪之间区别最为显著的特征之一。
接下来我们将从客观层面来深入剖析本罪的各个构成要素。
众所周知,本罪在实践操作中的体现,其实就是犯罪嫌疑人通过各种威胁、恐吓、要挟等手段,强迫受害者被迫交付其财物的行为。
然后,我们再来关注一下本罪的主体问题。
根据相关法律规定,本罪的实施主体可以是任何一个具备法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人。
换句话说,只要你年满十八周岁,并且有足够的理智去理解和承担自己的行为后果,那么就都有可能成为本罪的犯罪嫌疑人。
最后,我们来探讨一下本罪的主观要件。
从本质上讲,本罪的主观心态主要表现为直接故意,也就是说,犯罪嫌疑人必须具有非法强行索取他人财物的明确意图。
如果犯罪嫌疑人并没有这样的意图,或者他们索取财物的目的本身并不违法,比如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而采取带有一定威胁成分的言辞,催促债务人尽快还款等等,那么这些情况就不能被认定为敲诈勒索罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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