就是我进厂里面做临时工，10月份少发了我12个工时，那我应该怎么做？

[律师回复] 递交工伤认定申请后，要耐心等劳动保障行政部门受理与审核。期间可能有工作人员联系您补充材料或调查核实，您需积极配合并提供真实准确信息。审核通过会收到《工伤认定决定书》，若对认定结果有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。

[律师回复] 报工伤保险也得做工伤认定。工伤认定是判定是否为工伤的关键步骤，只有认定为工伤，才能按规定享受工伤保险待遇。没有工伤认定，就不能确定受伤情况是否符合工伤法定条件，难以得到赔偿和保障。

[律师回复] 看对方谩骂的内容是否属实，如虚假，则是造谣，可以报警

[律师回复] 钱总是要还的，但可以沟通偿还本金，每家银行对于逾期的政策都不一样。

[律师回复] 监视居住是一种刑事强制措施，比取保候审严格，比刑事拘留又稍微轻松。监视居住最长时间是6个月。

[律师回复] 您的问题需要和律师见面才能说清楚的

[律师回复] 是出现什么纠纷了 大概说下是什么民事纠纷吧

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 看实际凭证 什么状况呢

[律师回复] 分居两年期间被要求做担保人，这对离婚可能会产生一定影响。但具体情况还需综合多方面因素判断，比如担保的性质、债务情况等。

[律师回复] 你好建议您向劳动监察大队投诉

[律师回复] 根据徐州的法律规定，明知是空白合同，自愿签字，该合同有效

[律师回复] 房东辱骂您是不恰当的行为，但仅以此要求退还押金可能存在一定的争议。

一般来说，租赁合同中会约定押金的退还条件。如果合同中没有明确规定因房东辱骂租客就可以退还押金，那么您可能需要依据合同中的其他条款来主张退还押金。

例如，如果合同中有关于房东违约或致使租客无法正常居住等相关条款，您可以据此认为房东的辱骂行为影响了您正常居住使用房屋，从而要求解除合同并退还押金。

如果合同没有相关约定，您可以与房东协商解决，说明其辱骂行为对您造成了伤害，导致您不愿意继续租住，争取协商退还押金。如果协商不成，您可以向当地的居委会、司法所等机构寻求调解帮助。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 你好，是工伤的话是不能走农合的。

[律师回复] 您好，建议联系银行，如果不是涉嫌诈骗资金是可以解冻的。

[律师回复] 一般是满三个月之后最合适的

[律师回复] 你好，目前案件处于什么阶段，案发地是否有监控

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决