您们，请问我在一家企业上班，因机器故障导致机器磨具掉下来，右手四个手指严重受伤，当时，公司只支付医药费，现在都快要两个月了，公司都没有支付生活费误工费等等，去找公司负责任，要等工伤鉴定出来才给，公司这样做法对吗？手指受伤期间又发现自己怀孕了，医生说，小孩不能要，又到医院去做了人流，是自己出的钱，这个钱是不是公司给予支付

误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。你日工资500元，那就按照500元一天来计算。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

属于工伤的，除了全部的医疗费，住院费，护理费，养伤期间工资外，还可以主张一次性伤残赔偿金和一次性医疗和就业补助金！根据你的描述，若手臂有骨折的，够的上伤残等级，后期还可以主张10万左右，建议尽快委托律师协助处理！