律图审稿专业委员会3轮严审

关于安全保障的侵权行为

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-12-03 河南新乡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 违反安全保障义务的侵权行为,在我国司法实践中确立得较晚,是2000年上海市判决的
    第一例案件[2],后来为司法实践和理论所确认,最终在最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条确定下来。在实践中,这种案件较多,几年的司法实践确认这个规则是基本正确的。《草案》规定了防范制止侵权行为未尽安全保障义务的补充责任规则,没有规定违反安全保障义务侵权责任的一般规则。《草案》仅规定“旅馆、饭店、商店、银行、娱乐场所的客户以及公共交通工具内的乘客,在旅馆、饭店、商店、银行、娱乐场所的客户以及公共交通工具内受到他人侵害的,侵权人应当承担侵权责任。”“无法确认侵权人或者侵权人没有能力承担赔偿责任的,旅馆、饭店、商店、银行、娱乐场所的客户以及公共交通工具的所有人或者经营者尽到保护义务的,不承担责任;未尽到保护义务的,应当承担补充责任。”有人曾经考虑是否应当删除这个条文。对此,专家和法官的意见是:

    一,所有的人都不同意删除这个条文,都认为在的司法实践中,这个条文起到了十分重要的作用,是一个很好的侵权责任规则,《侵权责任法》应当予以肯定。

    二,本条规定的适用范围过窄。在最高人民司法解释中规定的是经营者以及其他社会活动组织者。我们认为,《草案》规定的范围过窄,还是最高人民司法解释规定的范围比较准确。有人认为,将这种侵权责任还是局限在公共场所之中,也比较好掌握。但我们反对,因为在私人领域存在同样的问题。有人主张按照侵权法的规则,以土地利益范围作为适用范围的标准,更容易掌握,并且符合实际情况。但多数人不特别了解侵权法的这个制度,因此,反应不多。因此,多数人主张仍然采取经营者和其他社会活动的组织者的说法,基本是好的。

    三,补充责任是对直接侵权人不能赔偿的部分全部补充,还是按照自己的过错承担相应的赔偿责任,意见不一致。我和张新宝教授都赞成全部补充,即直接加害人不能赔偿的全部,补充责任人都应当承担。有些法官的意见认为还是与其没有尽到安全保障义务的相应部分承担侵权责任比较好。

    四,条文要不要区别进入安全保护区域的人的身份,是合法进入还是非法进入,是邀请进入还是自主进入要不要有区别多数人的意见是,只有合法进入才受到保护,非法进入者不受保护。我认为,进入者的身份不同,安全保障义务人的义务也不相同,因此,应当予以区分。合法进入的,用更高的标准保护,非法进入的,具备一定的条件才能够保护。

    五,在规定违反安全保障义务人侵权的补充责任中,应当首先规定违反安全保障义务人自己的一般责任,如果由于负有安全保障义务的人自己违反安全保障义务,直接就造成受害人的损害,则应当自己承担侵权责任。否则,违反安全保障义务人的补充责任就没有逻辑的起点。有人反对这个意见,认为没有必要,因为这种侵权行为就是过错责任,适用侵权行为一般条款就可以了。我和张新宝教授都坚持我们的意见,认为完全有必要作出完整的规定,以使这个侵权行为形态更为完整。另外,关于违反安全保障义务侵权行为补充责任的因果关系问题,也进行了深入的讨论,认为直接侵权人的行为是造成损害的全部原因,而违反安全保障义务的人的行为,只是损害发生的间接原因,因此,其才承担补充责任,而不是连带责任,并且在承担了责任之后,享有对直接侵权人的追偿权。
    全文
    12 2020-12-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2971位律师在线平均3分钟响应99%好评
关于安全保障的侵权行为
一键咨询
  • 三门峡用户2分钟前提交了咨询
    158****5644用户4分钟前提交了咨询
    163****6248用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    138****1284用户1分钟前提交了咨询
    158****0373用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    158****4706用户3分钟前提交了咨询
    161****7732用户3分钟前提交了咨询
    172****1107用户4分钟前提交了咨询
    174****7655用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    157****1416用户3分钟前提交了咨询
    163****1534用户1分钟前提交了咨询
  • 驻马店用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    133****7224用户4分钟前提交了咨询
    150****0323用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    130****0060用户2分钟前提交了咨询
    138****2825用户2分钟前提交了咨询
    178****5656用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    167****7160用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    167****5434用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    133****7061用户1分钟前提交了咨询
    172****8385用户3分钟前提交了咨询
    165****6275用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    173****5025用户2分钟前提交了咨询
    148****4142用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    170****1011用户3分钟前提交了咨询
    177****0211用户2分钟前提交了咨询
    170****3720用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    164****8157用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    161****3183用户1分钟前提交了咨询
    161****5371用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    154****0212用户3分钟前提交了咨询
    151****8741用户2分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    131****7613用户2分钟前提交了咨询
    142****7131用户4分钟前提交了咨询
    163****7800用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    176****6023用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    143****4476用户2分钟前提交了咨询
    158****3028用户3分钟前提交了咨询
    158****1827用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    135****3835用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    174****1506用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    144****1244用户4分钟前提交了咨询
    173****0602用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    161****1674用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    177****6536用户4分钟前提交了咨询
    164****0387用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    172****6378用户3分钟前提交了咨询
    172****4743用户2分钟前提交了咨询
    154****8715用户1分钟前提交了咨询
    154****3744用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    150****0822用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    133****2283用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****1164用户3分钟前已获取解答
沭阳156****9508用户3分钟前已获取解答
苏州188****9199用户3分钟前已获取解答
劳动安全如何保障
法律规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎么保障劳动安全
1、落实安全责任、实施责任管理。1、建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动。2、建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。2、安全教育与训练。进行安全教育与训练,能增强人的安全生产意识,提高安全生产知识,有效的防止人的不安全行为,减少人失误。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
违反安全保障义务
对于违反了该条例的行为人,我国法律进行了这样的理性定式:如果经营者的过失的确造成了消费者的人身或者财产损失,那他要负责任是再正常不过了,如果经营者的过失行为并没有给消费者带来太大的经济损失,那我国法律就不追究他的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
违反侵权责任法安全保障义务是什么?
目前《侵权责任法》已经废止,取而代之的是《民法典》。安全保障义务是需要按照法律当中的规定履行安全和保障相关的义务的。比如说安全保障业务,在特定的法律法规当中是有非常明确的要求,或者是有行业标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7099 位律师在线,高效解决问题
侵权责任法未尽安全保障义务怎么处理?
《侵权责任法》已经废止,相关规定按照《民法典》中的规定执行。未尽安全保障义务需要承担侵权责任。根据我国《民法典》第1198条,当中明确的规定,宾馆商场或者是体育场馆等经营场所的经营者没有尽到安全保障义务的情况之下,是需要承担侵权责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*