律图审稿专业委员会3轮严审

给员工发高温费的时候可否享受补偿

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-12-04 云南红河
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 依据国家规定,全国各地区在高温达到33度以上环境工作的人都会得到一定的高温补贴,以保证其工作的安全性和身心健康。那么所得到的高温费属于福利吗,在每月工资核算时,这一部分工资应当通过什么科目来核算,算在哪里的收入呢,接下来让我们共同了解一下。
    一、高温费通过“应付职工薪酬”科目核算。按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。按规定发放防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。无论以实物还是现金发放防暑降温费:借:应付职工薪酬——职工福利费(防暑降温费)贷:银行存款或库存现金符合规定发放的高温津贴:借:应付职工薪酬——工资——岗位津贴(高温津贴)贷:银行存款或库存现金供给全体职工的清凉饮料和保健用品:借:管理费用或制造费用——劳动保护费贷:银行存款或库存现金
    二、其他说明
    1、职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
    2、《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定:“职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。”同时,明确规定短期薪酬中包括职工福利费。这就明确规定了职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。
    3、企业会计准则要求企业应当设置"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
    全文
    10 2020-12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6222位律师在线平均3分钟响应99%好评
给员工发高温费的时候可否享受补偿
一键咨询
  • 147****2055用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    145****8326用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    137****2258用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    146****0606用户1分钟前提交了咨询
    174****2282用户2分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
  • 玉溪用户1分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    131****3428用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    167****2524用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    158****3348用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    168****6680用户2分钟前提交了咨询
    137****7131用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    151****8862用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    173****1540用户3分钟前提交了咨询
    158****6762用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    141****8807用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    151****7220用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    132****3818用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    146****8767用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    151****7842用户4分钟前提交了咨询
    143****3504用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    176****8828用户1分钟前提交了咨询
    133****8434用户4分钟前提交了咨询
    176****1331用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    157****3670用户2分钟前提交了咨询
    146****6584用户3分钟前提交了咨询
    171****4506用户3分钟前提交了咨询
    153****6617用户1分钟前提交了咨询
    168****7185用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    156****8455用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    162****4560用户3分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    145****1546用户3分钟前提交了咨询
    161****4123用户4分钟前提交了咨询
    167****0088用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    144****5278用户1分钟前提交了咨询
    146****5218用户3分钟前提交了咨询
    157****2803用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    148****0630用户4分钟前提交了咨询
    131****7162用户3分钟前提交了咨询
    138****3333用户4分钟前提交了咨询
    134****6433用户3分钟前提交了咨询
    167****2060用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    157****8837用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    173****3884用户1分钟前提交了咨询
    168****2647用户3分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    168****7566用户4分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    171****4321用户3分钟前提交了咨询
    162****3278用户2分钟前提交了咨询
    144****2474用户4分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    140****3800用户2分钟前提交了咨询
    163****7648用户3分钟前提交了咨询
    173****2434用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****4794用户3分钟前已获取解答
盐城178****9914用户1分钟前已获取解答
连云港188****7744用户3分钟前已获取解答
产假期间享受高温费吗?
根据我国劳动法律的规定,只有从事露天作业的人员才享受高温补贴,未能正常出勤的劳动者不享受高温补贴。因此,产假期间没有高温补贴。
10w+浏览
取保候审了会直接拘留吗
[律师回复] 解析:
是的,取保候审这一措施通常仅适用于犯罪情节较轻且其危害性的人,他们不存在较大的危害性,因此无需限制其人身自由来防止其进一步威胁社会秩序,亦不会干扰到案件的侦破工作。
然而值得注意的是,倘若此类嫌疑犯在获准取保候审期间表现出任何异常行为举止,公安机关有权立即将其重新羁押,恢复原有的强制监管状态。
在取保候审程序结束之后,嫌疑人通常都会面临被提起公诉的审判结果,除非在审查起诉阶段,检察官认为其罪行轻微,不足以提起诉讼,并做出不起诉的决定。
然而,这一不起诉决定并无明确的期限规定,因此,从普遍情况来看,除非案件的危害程度极其微小,检察官才可能做出不起诉的决定,否则大多数情况都将面临被提起公诉的命运。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
高温费哪些人有权享受?
第一类工作者:一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。第二类工作者:一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴。
10w+浏览
劳动纠纷
父亲是否可以取保候审
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规之规定,若某位犯罪嫌疑人涉嫌违法行为,只要其满足取保候审的资格要求,便有权提出取保候审的申请。
首先,针对可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人以及被告人来说,他们所犯下的罪责相对较轻,基于无必要采取逮捕措施以确保刑事案件审理程序的顺利进行,且可能会出现逃避侦查、起诉和审判等情况,因此,应优先考虑使用取保候审的方式来处理此类案件。
其次,对于那些可能被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人以及被告人而言,虽然他们的罪行较为严重,但如果在采取取保候审的过程中不会引发社会安全隐患,并且没有必要实施逮捕的话,那么也可以考虑采用取保候审的方式来处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
电工可以享受高温补贴吗?
可以。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
退休高温津贴还能享受吗?
退休人员是不能够享受高温补贴的。因为高温补贴它只针对于在夏季非常炎热的几个月,从事工作的人员才能够享有高温补贴,如果是退休职工,那么它夏天是不用在外从事工作的,所以这个高温补贴自然也是没有的。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7433 位律师在线,高效解决问题
女员工产假享受高温补贴么?
产假期间是不享受高温补贴,根据劳动法相关规定,高温补贴是发给正在高温环境下劳动员工的,而女员工休产假则没有正常参加单位劳动,就拿不到高温补贴,单位会根据其休产假的天数扣除高温补贴。通常上,产假期间仅有的是基本工资。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应