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苏州园区企业裁员的话,按照劳动法,赔偿金和补偿金都是怎么算的?谢谢~

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-01-06 江苏苏州
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律师解答 共2条
  • 阮成霖律师
    阮成霖律师
    如果是合法的裁员,每工作满一年发一个工资作为经济补偿金如果违法解除,上述标准双倍支付
    全文
    7 2017-01-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据法律规定,用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    全文
    6 2019-02-07
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苏州园区企业裁员,按照劳动法企业如何赔偿员工
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