股东能否任职本企业副总经理？

副总经理劳动合同的书写是应当包括：签订劳动合同的双方当事人的基本信息、聘用职务和合同期限、签订劳动合同的双方当事人的基本权利、义务及工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬的支付和价款的确定、未在职权范围内履行职务的处理以及争议的处理方式等。

1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。3、拟订公司内部管理机构设置方案。4、拟订公司的基本管理制度。5、制定公司的具体规章。（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。

根据公司法规定股东和副总一般来说大股东比较大，这样的一种判断的标准的话，是依据双方当事人所投入到工资当中的一个具体的金额大小来进行一个判断的，一般情况下，一个大公司的股东的话，它是存在控股股东的。

要协助总经理制定公司战略规划、将公司内部管理制度化以及监督公司各项规划和计划的执行等。公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

公司法常务副总经理的职责是：负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查; 掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实; 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。