您好，请问试用期内单位解除劳动合同，用人单位是否需要赔偿劳动者经济损失？我刚收到一个新单位的劳动合同说试用期内解除合同公司不赔偿任何经济损失。

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，你可以委托律师，n

[律师回复] 您好，我方是用人单位还是员工

[律师回复] 可以要求加班费，注意收集保留证据。有需要可以直接联系咨询

[律师回复] 你好，属于行政责任问题，具体咨询的问题可以陈述一下

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 你好，首先自己要强势起来，后面再寻求律师帮助

[律师回复] 你好，不是的。刑事案件吗？

[律师回复] 你想咨询的问题是什么

[律师回复] 一直扣到现在吗？还是就五年前的那几笔

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好有什么可以帮您的

[律师回复] 是否报警了 有责任认定吗

[律师回复] 你好 河南泽槿律师事务所

[律师回复] 若单位不配合，建议委托专业的律师协助处理，为您争取最大的权益。具体详情，可电话详谈。

[律师回复] 你好 ，请问您有什么问题需要咨询的，n

[律师回复] 您好，是要咨询解除合同的问题？可以来律所见面沟通

[律师回复] 你好，可以咨询的，具体情况呢？可以点击头像获取电话咨询

[律师回复] 猥亵罪呀，具体你可以咨询我