单位拒不在工伤侍遇申领表上盖章该怎么办？

[律师回复] 一般的审理程序中，法院将会判处承担赡养责任的一方面对其应尽的支付义务负起法律责任。若任由那一方无视法院判决，他们有可能遭受罚款、拘留等法律制裁。由于抚育未成年的子女是每位父母依据法律所必须承担的责任和义务，不得以任何理由予以推卸。为人父母，双方均有权利并责任负责照顾和培养自己的孩子。若是拒绝支付必要的赡养费用，将对未成年子女的生活质量和正常成长产生不良影响。

[律师回复] 你好，问题解决了吗?

[律师回复] 你好，这种情况是可以起诉处理的

[律师回复] 你好，不建议，具体可以点击付费咨询。

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，现在是什么情况，处于什么阶段呢

[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 是学生的权利，学校没有权利拒绝学生的实习

[律师回复] 您好，这边是受伤严重， 医药费花了多少

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 被就留有案底，不能消除

[律师回复] 建议报警处理，追究对方的侵权责任。

[律师回复] 您好，在理赔范围内保险公司拒绝赔付的话可以起诉到法院解决

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 您好，目前和邻居协商结果如何？诉求是什么？请详细叙述

[律师回复] 拒不执行判决、裁定罪的判刑时长取决于犯罪情节严重程度。情节一般的，判三年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重的，判三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。判决宣告前积极履行执行义务的，可酌情从宽处罚。

[律师回复] 医院工伤待遇多方面。医疗费全报，含诊疗、药费、住院费等。工伤治疗期，员工停工留薪，工资福利不变。致残的，依伤残等级得一次性伤残补助金。需生活护理有护理费。经劳动能力鉴定无法继续原工作，解除劳动关系时可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。