律图审稿专业委员会3轮严审

你好公司想辞退一名员工员工来公司8个月了试用期表现很好转正后工作态度不好很差劲怎么辞退不用赔偿

4.3w浏览 匿名 2021-02-20 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
  • 王凡律师
    王凡律师
    您好,请问该员工是否有严重违反贵司的规章制度?如果有的话,您是可以解除劳动合同,不需要赔偿的,详细情况或者有任何其他问题,您可以点击我的头像或进入我的个人主页找到联系方式进行咨询(免费),期待您的来电,我会尽最大的努力维护您的合法权益。
    全文
    1 2021-02-20
  • 吴名取律师
    吴名取律师
    你好,可以对比公司的规章制度,确定.若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询或带资料详谈。
    全文
    9 2021-02-20
  • 黄柳泽律师
    黄柳泽律师
    可以求助律师介入,为您提供解决方案处理
    全文
    7 2021-02-20
  • 曾存钢律师
    曾存钢律师
    评分 5.0 服务8496万人
    咨询我
    这个需要精心设计
    全文
    4 2021-02-20
  • 广东国晖律师事务所律师
    广东国晖律师...律师
    您好,具体赔偿与伤情及其伤者本身的责任有关,建议您补充完善您的问题,或直接与我们取得联系,国晖所成立16年,服务全国,每年代理各类案件上万宗,隶属国内知名律所,欢迎免费咨询
    全文
    7 2021-02-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6371位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司想辞退一名员工员工来公司8个月了试用期表现很好转正后工作态度不好很差劲怎么辞退不用赔偿?
一键咨询
  • 158****7018用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    170****8472用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    147****2041用户1分钟前提交了咨询
    176****6611用户2分钟前提交了咨询
    171****1134用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
  • 深圳用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    165****1887用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    151****2177用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    153****6586用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    153****6737用户4分钟前提交了咨询
    144****7616用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    145****3112用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    151****0514用户2分钟前提交了咨询
    171****5165用户4分钟前提交了咨询
    163****6407用户3分钟前提交了咨询
    163****4457用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    155****0036用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    131****3528用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    172****7171用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    173****2857用户2分钟前提交了咨询
    152****4020用户3分钟前提交了咨询
    131****5864用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    143****3842用户4分钟前提交了咨询
    170****4625用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    155****1020用户1分钟前提交了咨询
    152****8240用户2分钟前提交了咨询
    171****5557用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    160****4116用户3分钟前提交了咨询
    147****6208用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    144****0342用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    148****2055用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    166****6636用户2分钟前提交了咨询
    132****4227用户3分钟前提交了咨询
    170****2681用户2分钟前提交了咨询
    176****7038用户1分钟前提交了咨询
    162****0873用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    136****2155用户4分钟前提交了咨询
    167****4874用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    172****8088用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    134****0263用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    132****6340用户3分钟前提交了咨询
    168****7313用户2分钟前提交了咨询
    178****5270用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    144****4164用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    145****7267用户4分钟前提交了咨询
    175****7777用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    170****4468用户1分钟前提交了咨询
    165****8206用户3分钟前提交了咨询
    173****6566用户2分钟前提交了咨询
    150****6800用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    163****0808用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****5252用户4分钟前已获取解答
常州134****7745用户4分钟前已获取解答
淮安177****6513用户3分钟前已获取解答
临时工被辞退好久拿工资?
临时工被辞退的话一般是可以直接要求当时就结算工资的。因为临时工没有和公司签订劳动合同,被辞退就可以随时离开了,不用受到公司的约束也有权力要求马上结清所有应得的工资。被辞退可以立刻要求结清工资,拖欠工资的,员工可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工病好好又发病辞退怎样补偿
在我国劳动单位辞退相关的患病劳动者的,应提前三十天通知劳动者。并赔偿这类劳动者的经济补偿。按照我国的劳动法律进行办理,保护劳动者的合法权益,按照劳动者的工作时间计算相关的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作没做好辞退员工合理吗
工作没做好辞退员工不一定合理,合理辞退员工的理由需要满足员工存在违乱制度、不符合录用条件的、严重失职对单位造成损害的等情况才能主动辞退员工,并且不用支付经济补偿金,前提是单位应该提前三十天告知员工,说明辞退理由。辞退程序做到合理合法就没有过错一说。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司辞退员工最好的说辞是什么?
员工不符合单位录用条件,不能完成好工作,是单位辞退员工最好的说辞,发现员工存在违规行为,存在双重劳动关系,给单位造成重大损失的,单位也可以与其解除劳动合同,终止劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
在押人员如何取保候审
[律师回复] 解析:
1、依据相关法律规定,被羁押的犯罪嫌疑人员、被告人以及其法定代理人均需通过书面形式向司法部门提交取保候审的申请。
同时,近亲属及律师亦可进行此类申请,且同样应以书面形式递交。
2、负责批准或拒绝取保候审申请的机构,应当在收到书面申请后的七日内,对申请内容进行审查并作出是否予以批准的明确回复。若申请符合取保候审的各项条件,且申请人已提供担保人或缴纳足额保证金,则公安机关、司法机关应依照法律程序予以批准,并为申请人办理相应的取保候审手续。
3、根据我国现行法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不得超过十二个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
帮信罪所有成员都会判吗
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国境内实施了协助信息网络犯罪活动,是否必然面临刑事责任?答案并非如此简单明了。实际上,根据案件的具体情况,可能会被处以拘役或者单处罚金等非监禁性的惩罚措施。
然而,如果行为人的行为构成了帮信罪,并且还涉及到其他犯罪行为的话,那么就需要按照更为严厉的规定进行定罪和量刑。具体的判决结果将取决于案件的实际情况。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,只有当帮信行为达到了情节严重的程度时,才能被视为犯罪行为。而所谓的“情节严重”,则是指具备以下任意一种或多种情况:
(1)为三个及以上的对象提供了帮助;
(2)支付结算的金额超过了二十万元人民币;
(3)违法所得的金额超过了一万元人民币;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,但之后仍然继续从事此类犯罪活动;
(5)被帮助对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4521 位律师在线,高效解决问题
老员工辞退要怎么补偿好
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。2、若企业无故辞退的,属于违反劳动合同法,此时应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
工作人员受贿多少构成受贿罪
[律师回复] 解析:
1、关于个人受贿的刑事立案标准,具体情形如下:如个人受贿金额达到或超过人民币五千元,则应当予以立案追究其刑事责任;若个人受贿金额不足五千元,然而由于该行为致使国家或社会公共利益受到重大损害者,亦须被依法追究责任;
此外,对相关单位或个人采取故意刁难、胁迫手段,造成严重不良影响的行为及强行索取钱财的举动均需依法处理。
2、何谓“受贿罪”呢?它是指国家公职人员在履行职责过程中,利用职务之便,向他人索取财物,或者非法收取他人财物,从而为他人谋求利益的行为。在主观方面,本罪必须由行为人出于故意实施,仅有故意实施的受贿犯罪行为方能构成受贿罪,而过失行为则无法构成本罪。例如,若国家公职人员为他人谋求利益,却并无受贿意图,而后者以酬谢名义将财物送至其家中,而前者对此毫不知情,此时便不能以受贿罪论处。在客观方面,本罪主要表现为行为人利用职务上的便利,向他人索取财物,或者收取他人财物后为他人谋取利益的行为。本罪的主体属于特殊主体,即国家公职人员。
根据法律规定,国家公职人员包括法定的国家公职人员,即在国家机关中从事公务活动的人员;拟制的国家公职人员,即国有企业、事业单位、人民团体中的从事公务活动的人员,以及国家机关、国有企业、事业单位委派到非国有企业、事业单位、社会团体从事公务活动的人员,以及其他依据法律从事公务活动的人员。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应