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我想问下正式员工被公司辞退公司应给予赔偿吗?
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想创业开公司，请问公司注册需要手续吗？
1、预选公司名称（三至五个备用）或名称核准通知书原件。2、全体股东身份证原件3、法定代表人相片4、拟定公司的经营范围，由工商局最终审核。5、公司的租赁合同原件一式二份及相关产权证明复印件。
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公司想辞退员工按正常赔偿如何进行？
公司想辞退员工按正常赔偿应该是经济补偿金的两倍来进行。但是这种经济赔偿的话他必须是在用人单位方面存在着过错辞退的情况之下，如果是正常的辞退，比如说提前30天通知了，又或者是属于劳动者方面存在的过错依据，辞退都不存在赔偿。
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公司存续能代表公司正常吗？
公司存续可以代表公司正常存续是企业存在的一种状态。他表示企业按照法律相关规定正常运行。企业的经营状态它有八种存续是其中的一种，但是每一个省份可能会有细微的差别。但只要显示公司是处于存续的状态，就表示公司是正常在运行。
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公司经营我有工伤十级伤残鉴定，我辞职了，公司社保局方面给怎么赔偿？
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对方要求一次性给予抚养费10万才同意离婚，但是我只能定期给予
[律师回复] 这种情况可以通过协商或者法律途径来解决。
如果双方协商不成，您可以向法院提起离婚诉讼。法院在判决抚养费的支付方式和金额时，会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。
您主张定期给予抚养费，需要向法院说明您的经济状况、收入来源以及定期支付更符合您的实际情况等理由。法院会根据双方提供的证据和实际情况作出合理的判决。
同时，即使最终判决是一次性支付，在特定情况下，如果您的经济状况发生重大变化，导致无法按照原判决履行支付义务，您也可以向法院申请变更抚养费的支付方式和金额。
如果双方协商不成，您可以向法院提起离婚诉讼。法院在判决抚养费的支付方式和金额时，会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。
您主张定期给予抚养费，需要向法院说明您的经济状况、收入来源以及定期支付更符合您的实际情况等理由。法院会根据双方提供的证据和实际情况作出合理的判决。
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公司法2023修正案修正了什么？
公司法2017修正案 1、将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。 2、放宽注册资本登记条件。 3、简化登记事项和登记文件。 根据2014最新公司法的规定，有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本不再作为登记事项。公司登记时，不需要提交验资报告。
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公司经营双方在给予对方合理的时间后，都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。这个合理时间怎么算
[律师回复] 约定过于模糊，双方可以协商
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我国的存续公司是正常公司吗？
我国的存续公司是正常公司。在我国的企业的存续方式以及形态的规定中，我国的正常营业是指企业处于正常的营业状态之中，而企业的存续是指企业实体虽然存在，但已经不营业了。存续企业是在通过改制重组后，以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业。
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公司经营我管理公章的，因为疏忽，让离职员工在失业保险申请表中盖了公章，说公司辞退他才办理失业保险的，并申请劳动仲裁，那公司因此仲裁输了赔偿对方N+1，那公司可以要求我承担这个赔款吗
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[律师回复] 这个是可以去帮助你得啊
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我是一名驾驶员，在某物流公司上班3年，今年4月份在运输中汽车发生故障，送仡汽修厂经修理发动机坏了，后公司以此为由，要与我解除劳动合同，并无赔偿金，我该怎么做
[律师回复] 你好，公司违法辞退你，可以要求补偿金、赔偿金，先与公司协商，协商不成你可以委托律师介入。
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你好，我们公司是属于物业管理的，物业到期了，我们公司投标没投中，公司要散了，员工的合同也刚好到期，请问这种情况，我们员工有经济赔偿金吗
[律师回复] 你好可以要求公司经济补偿金
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