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养老保险缴纳年龄能够作为退休年龄证明吗
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超过退休年龄还能缴纳工伤保险吗
超法定退休年龄的人员无法参与工伤保险。因为达到退休年龄后，他们和用人单位形成的是劳务关系，而不是劳动关系。不过，要是退休人员被原单位重新聘请，且没领养老金，在工作时受伤，可能会有特殊的认定和处理方式。
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工伤赔偿在上海有劳动法，有规定，年休假是多少天吗？
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好 亲属当兵在部队韧带出现问题 被部队送往医院明天手术 部队不让告诉家长 这件事家长应该怎么处理
[律师回复] 部队不让告诉家长的原因 是什么呢?是领导个人人行为 ，还是组织行为？还是需要保密，先得了解一下原因。
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超过退休年龄可以缴纳工伤保险吗
通常来说，当员工达到退休年龄后，他们续缴工伤保险就会受到限制。因为当退休后，他们与雇主之间的法律关系会转变为劳务关系，而不是劳动关系。而工伤保险主要是为了保障劳动关系中的劳动者。所以，大多数超龄人员都不符合工伤保险续缴的条件。
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工伤赔偿我前夫急病去世了，他还没有退休，53岁，他社保账户上还有8万，还要补24个月的工资，，我前夫的母亲能分这个钱吗
[律师回复] 现在是继承有什么纠纷吗
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我今年53岁，12份就买够15年了，可以办退休吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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公司未缴纳社保已过退休年龄是怎么规定的
公司未缴纳社会保险，违反了相关法规，影响员工享受法定退休待遇。建议先与公司协商，要求补缴社保；若无果，可向劳动监察机构投诉，甚至解除劳动合同并索赔。同时，向社会保障管理局投诉，督促公司补缴欠款。维护员工权益，确保合法退休。
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劳动纠纷我跟他签了购车合同十八万付了十三万他因为贷款没还完想加五万要不就分期还我钱够不够成诈骗罪
[律师回复] 你好 我这边是王牌律师事务所
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快速解决“刑事辩护”问题
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已经到了退休年龄股东社保还需要继续缴纳吗
在股东都已经到了退休年龄的情况下就不需要继续缴纳社保了，按理来说，只要当事人依法办理的退休手续，从下个月开始就能够享受养老保险待遇，另外，股东身份不会因为当事人到了退休年龄就必须要退出，法律上对股东的年纪基本上是没有限制的。
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员工社保缴纳年龄是多少岁
根据我国劳动法规定，未满16周岁的童工不得参加社会保险；16至18周岁的未成年工如符合相关规定可参保；劳动者达法定退休年龄（男60岁，女干部55岁，女工人50岁）后不再具备参保资格。养老保险需年满16周岁后参保，而医疗保险则不受年龄限制，从出生起即可投保，且不受地区限制。
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