公司未缴纳社保已过退休年龄是怎么规定的

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 死后原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。r带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。r原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：r （一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；r （二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；r （三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

[律师回复] 您好，您参保年限未达到按月领取领取基本养老金条件，且又不想再延续缴费的情况下，是可以办理退保手续的。请您到参保地的社保局办理。办理程序如下：参保人达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基金养老金条件的，可一次性领取个人帐户储存额，同时终结养老保险关系，提供以下资料到当地社保局办理：<br/>（<br/>1）填写《养老保险待遇申领表》；<br/>（<br/>2）社会保障卡（身份证）、户口簿、湛江市建设银行存折（原件和复印件）；<br/>（<br/>3）本人书面申请书；

[律师回复] 您好，关于2002年缴纳社会保险多大年龄退休这个问题，我的解答如下, 退休年龄与缴纳社保起始年份没有直接联系。法定退休年龄依据的是《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件。按此规定，工人的法定退休年龄为：<br/>1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。<br/>2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。<br/>3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。<br/>4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。补充说明一下：养老保险规定要缴费满十五年才能按月领取退休金，但为保障部分已届法定退休年龊，但缴费尚未满十五年者的利益，《社会保险法》第十六条又规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；”，按月领取退休金的年龄，必须缴养老保险满十五年，且已届退休年龄。

[律师回复] 您好，您参保年限未达到按月领取领取基本养老金条件，且又不想再延续缴费的情况下，是可以办理退保手续的。请您到参保地的社保局办理。办理程序如下：参保人达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基金养老金条件的，可一次性领取个人帐户储存额，同时终结养老保险关系，提供以下资料到当地社保局办理：<br/>（<br/>1）填写《养老保险待遇申领表》；<br/>（<br/>2）社会保障卡（身份证）、户口簿、湛江市建设银行存折（原件和复印件）；<br/>（<br/>3）本人书面申请书；

[律师回复] 解答如下, 据《社会保险法》最新规定，未缴满15年社保的人可以通过以下三种方式获得保险金：<br/>1、允许延长缴费至15年（仅指城镇职工养老保险）。这类人是指参保人员达到退休年龄后，未缴满15年，可以按照国家规定在待遇领取地延长缴费至满15年，在这类人当中有一部分人是在《社保法》实施前参保的，可以延长缴费5年，若5年后仍未满15年的可以一次性缴满15年。这种情况是说，一般情形可以延长缴费年限，即到了退休年龄仍然可以继续缴纳社会保险费，直至缴满15年。这类人当中有一类人例外情形，这类人是指《社保法》实施以前就参保的人，只需要延长缴费5年，若5年后仍然未缴满15年的，可以在这5年后一次性缴满15年。<br/>2、延长缴费后仍然不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，并享受相应的待遇<br/>3、个人可以书面申请终止职工养老保险关系，社保机构会按照程序让本人签字确认后，将个人账户储存额一次性支付给本人人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。<br/>第三条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。参加社保是国家强制性规定，社保具有强制性。雇主或者单位在雇佣的时候应当为雇员办理社会保险，这是雇主或者这单位的社会责任以及义务。<br/>《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。