兼职的三倍工资是真的吗?

[律师回复] 您 好，这个要看具体情况，只要不是工亡

[律师回复] 请问有签订劳动合同吗，

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询的吗，可否把详情说一下，以供分析给您法律建议和意见。

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 我们愿意帮助您解决逾期还款问题。请分享您的财务状况和逾期详情，我们将为您提供个性化的法律咨询。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，参考这种情况不合理的

[律师回复] 这个问题可不能马虎啊！虽然三方协议到期了，但是你还是要按照公司的规定来办理离职手续哦。

一般来说，你需要提前向公司提交离职申请，并且要完成工作交接等手续。如果你直接走人的话，可能会给公司带来一些不必要的麻烦，而且也会影响到你的个人信誉哦。

另外，你还要注意一下你的三方协议中有没有关于离职的特别约定，如果有的话，你也要按照约定来办理离职手续哦。

所以，建议你还是先和公司沟通一下，了解一下具体的离职流程和要求，然后再按照规定来办理离职手续。这样既能避免不必要的麻烦，也能保障你自己的权益哦！

[律师回复] 上午好，这个一般没办法了

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您

[律师回复] 您好公司赔偿怎么谈的。。。。。。

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的

[律师回复] 您好，具体需要根据签订的合同来看

[律师回复] 这个情况属于伪造证据是会有影响的

[律师回复] 你好，建议双方积极沟通处理为宜。

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 先判断该职工是否属于公职人员。