律图审稿专业委员会3轮严审

在哪里能取出五险一金

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-06 湖北武汉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出。
    一、基本内容
    1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
    2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
    3、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
    4、缴纳社会保险是国家强制性的要求,不是想缴不想缴的事情,请注意,国家文件里的都写得是缴纳,缴纳带有强制性的意思,和交纳含义是不一样的,如果不缴纳,会受到相应的处罚。
    5、关于公积金,并不是根据企业效益而定,根据《武汉住房公积金管理条例》(各个地方可能有稍许差异,详情请参见地方详细条例)第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”。
    6、住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
    二、注意事项
    1.、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。
    2.、失业保险必须要交。
    3.、医疗保险比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需重新办理。
    4、住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心支取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取,离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
    5、五险为要求企业为员工缴纳的,如果单位没有为你缴纳,可以向社保部门举报。
    全文
    11 2021-03-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6950位律师在线平均3分钟响应99%好评
在哪里能取出五险一金
一键咨询
  • 襄阳用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    178****5163用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    151****1228用户1分钟前提交了咨询
    155****3885用户4分钟前提交了咨询
    148****4660用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    146****7353用户3分钟前提交了咨询
    167****0530用户2分钟前提交了咨询
    131****2300用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
  • 孝感用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    138****6317用户1分钟前提交了咨询
    172****1386用户1分钟前提交了咨询
    141****4826用户4分钟前提交了咨询
    176****1067用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    146****6147用户1分钟前提交了咨询
    131****6247用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    158****7148用户1分钟前提交了咨询
    133****2436用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    155****8172用户1分钟前提交了咨询
    173****2727用户1分钟前提交了咨询
    157****7431用户4分钟前提交了咨询
    137****2512用户3分钟前提交了咨询
    134****0680用户4分钟前提交了咨询
    152****0380用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    147****4352用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    167****6422用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    132****5015用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    165****2287用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    156****8028用户4分钟前提交了咨询
    171****0122用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    172****4357用户3分钟前提交了咨询
    172****3242用户3分钟前提交了咨询
    154****1547用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    142****4085用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    155****6065用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    150****8150用户4分钟前提交了咨询
    135****8420用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    170****6236用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    163****7124用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    168****1764用户2分钟前提交了咨询
    144****8551用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    165****0154用户2分钟前提交了咨询
    156****0518用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    142****6300用户1分钟前提交了咨询
    142****0064用户2分钟前提交了咨询
    165****6381用户1分钟前提交了咨询
    165****1245用户1分钟前提交了咨询
    131****4028用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    178****7360用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    173****4780用户2分钟前提交了咨询
    156****7376用户1分钟前提交了咨询
    133****6471用户3分钟前提交了咨询
    163****1308用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****6312用户3分钟前已获取解答
盐城178****9860用户3分钟前已获取解答
扬州188****6082用户3分钟前已获取解答
五险一金在哪里查询?
1、网上查询2、电话查询 市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交、退休金转移等问题的查询。3、柜台咨询4、社保查询 可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
五险在工资里扣多少钱?
五险在工资里扣的钱有:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%,有关五险的交纳应当与用人单位进行协商解决,并不是所有的保险都由劳动者自行交纳,有一部分是需要由用人单位交纳的,在具体的认定上应当结合劳动者的工资待遇认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
五险一金能取出来吗
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
五险一金在工资里面扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6033 位律师在线,高效解决问题
五险一金会在工资里扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应