我是一个38岁的IT上市公司员工，在该企业北京工作一年，又在山西重新入职工作6年，现在面临公司劳动合同到期，企业山西分公司领导拒绝和我续签合同的问题，说我能力有问题，最好能转他们产品代理商，我认为这是变相的辞退员工找的借口。而且之前我在山西两年给予我股权激励其中一年的股权激励因没有达到股票指数解禁条款被公司原价回购，第二年又有股权激励本来按计划我可以再次半价购买，但公司无理由把这个名额给了别人。我想问这种股权激励员工持股最后这样的结果是否合法，我现在的劳动合同到期公司要拒签，我该如何维护自身权益。