企业职工患病或非因工负伤医疗期的药费及工资怎么计算

[律师回复] 在遭遇工人因公殉职的不幸事件时，雇主往往需承担数项法定责任和义务。首先便是应对遗体的妥善处置及抚慰家属的费用，此部分补偿包括现阶段为六个月的当地政府规定统筹区域内上一年度全员月平均薪资水平。其次，还要向那些由于伤亡员工为其日常生计提供主要经济来源且丧失劳动能力的家属发放特定比率的抚恤金，这笔款项的计算依据是该员工生前的个人工资水平。除此以外，对于职员意外死亡，雇主还必须支付一次性的工亡补贴。这项补偿的具体金额一般设定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。同时，作为雇主，有责任积极配合相关部门对事故的调查与处理工作，以确保有关工伤赔偿事宜能够顺利进行。

[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请

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[律师回复] 你好，他们可以分到部分财产。

[律师回复] 您好，北京正义律师事务所为您详细解答！

[律师回复] 你好，按房屋买卖合同约定履行

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 根据中国相关法律规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，可以认定为工伤。在这种情况下，除了肇事方已经支付的医药费和部分误工费外，用工单位还应按照工伤保险条例的规定，补足员工因工伤造成的停工留薪期待遇等。

[律师回复] 需要结合具体事情发生的，经过确定

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 这个是可以去申请工伤得

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

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[律师回复] 可以反应，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，具体是因为什么原因损坏的？

[律师回复] 你好，先看交警部门的定责，我没法通过你一句话就能定责

[律师回复] 要根据鉴定结论确定赔偿金额

[律师回复] 你好，你这边承担多少责任

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 不合理大幅度降薪，不合理