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公司规章制度要求服从加班,不加班扣钱。我们说违法了不好扣工资,他狡辩说我扣的是奖金。怎么办

4.8w浏览 匿名 2021-03-13 江苏泰州
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从法律角度来看值班算是加班吗?
根据相关规定,下列情形不应当认定为加班:因单位安全、消防、假日等需要,担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班;或者单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务,但值班期间可休息的,一般为非生产经营性的工作,如看门、接听电话等。因此值班不是加班,二者是又区别的。
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从业人员四项义务有哪些
[律师回复] 解析:
针对我们的相关从业人员,他们所承担的四大基础职责分别涵盖以下方面:
首要任务是,务必严格遵守并执行本公司所制定的各项安全生产规章制度以及详尽的操作规程,同时还要积极服从上级主管的管理指挥,正确无误地佩戴和使用相匹配的劳动防护装备;
其次,从业人员应当主动接受安全生产领域的教育和培训课程,勤奋刻苦地学习并熟练掌握与其职业相关的安全生产知识,持续提高自身的安全生产技能水平,进而提升对各类安全事故的防范能力以及面对突发状况的应急处置能力;
第三,当从业者察觉到任何形式的事故隐患或其他可能引发危险的不稳定因素时,应立即向现场的安全生产监管人员或本公司的最高决策人报告;
最后,若发现存在直接危及个人生命安全的紧急情况,从业人员应毫不犹豫地暂停正在进行的作业活动,或者在实施了可行的应急措施后再有序撤离作业区域。
法律依据:
《中华人民共和国乡村振兴促进法》第四十九条
地方各级人民政府应当健全农村社会治安防控体系,加强农村警务工作,推动平安乡村建设;
健全农村公共安全体系,强化农村公共卫生、安全生产、防灾减灾救灾、应急救援、应急广播、食品、药品、交通、消防等安全管理责任。
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我国员工不服从加班怎么处理?
我国员工不服从加班的处理方式为不要求员工加班,我国原则上是不可以强制加班的,但是法律有特殊规定的除外。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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职工不加班算不服从工作安排吗
职工拒绝加班不算不服从工作安排,《中华人民共和国劳动法》规定,公司因生产经营需要延长工作时间的,应该跟劳动者协商,这意味着劳动者有权利拒绝公司的加班要求,若员工拒绝,公司不能以不服从工作安排为由解除劳动合同。
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劳动纠纷
盗窃罪不退赃会加刑吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃案件中犯罪嫌疑人自首但未返还赃物者的定罪量刑问题,需依据具体案情综合分析。
一般而言,此类情况仍以盗窃罪名追究刑事责任。
对主动投案自首的犯罪嫌疑人,司法机关可视情节轻重予以适当从轻或减轻处罚。
同时,赃款是否已退回并非决定量刑的唯一因素,亦不会因此导致量刑加重,审判机关将遵循刑法有关规定,按照犯罪嫌疑人的实际犯罪后果和情节展开审理工作。
根据现行法律法规,对于盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间、30000元至100000元之间以及300000元至500000元之间的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据相关法律规定,对于数额较大的犯罪行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;
对于数额巨大或存在其他严重情节的犯罪行为,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪行为,则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
开设赌场罪客服人员如何处理
[律师回复] 解析:
从事赌场相关职务的从业者被判处的刑期大致如下:
第一,当涉及到赌博罪时,赌场的工作人员需要承担相应的刑事责任。
这包括以获取利润为唯一目的,进行大规模的聚众赌博活动或将赌博活动作为自己的职业来从事,这种情况下,将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,以及相应的罚金。
其次,如果行为人故意开设赌场,那么他将会受到五年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金。
最后,如果情节特别严重,则可能会被判处五年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
赌博罪,是指那些以获取利润为唯一目的,进行大规模的聚众赌博活动或将赌博活动作为自己的职业来从事,从而触犯了法律规定而构成的犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
商场偷衣服盗窃罪判刑标准是什么
[律师回复] 解析:
对于那些在特定商场景区内行窃被捕者,根据当前法律规定,若其行为尚未达到盗窃犯罪标准,则将面临五天以上、十天以下行政拘留处罚,同时可能还需支付五百元以下罚款;
然而,若罪犯涉案金额超越了一千元这个界限,那么其涉嫌的盗窃案件就会升级为刑事犯罪,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚,并且可能还需要承担罚金。
如果罪犯所盗窃的财物价值在一千元到三千元之间,或者是实施了多次盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行为,同样也会被判定为盗窃罪。
而对于那些涉案金额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,他们将会面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需缴纳罚金;
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公司加班过度怎么投诉?
公司加班过度的话,员工是可以去劳动保障局进行投诉的。公司在国家规定的工作日的工作时间外进行工作的,都是算加班。这个时候加班,公司是需要给员工加班工资的,这个加班工资主要就是要以平时工资为基数。
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春节节日加班从哪天算?
在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的,只要是我国的法定节假日,安排工作的都可以享受三倍工资。
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劳动纠纷
服刑期间怎么犯抢劫罪
[律师回复] 解析:
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》中的明确规定,下列三类特殊情况均有可能成为转化型抢劫罪的触发因素:
第一种,在当事人持有武器或工具进行抢夺的情况下,按照该法典的规定,需以抢劫罪进行适当处理;
根据最高人民法院颁布的《关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的司法解释》中的详细阐述,所谓的"携帶凶器抢夺",主要指的是行为人在日常生活中,随身携带诸如枪支、炸弹、破甲弹和管制刀具等等这些侵犯人身安全、社会稳定的禁用器具,并实施违法抢夺行为,或者是为了实施更为严重的犯罪活动而提前预备此类器具。
然而,如果行为人在实施抢夺过程中所携带的辅助器材并不属于上述所述之列且有充分证据表明其并非用于犯罪活动,则不应以抢劫罪进行定罪量刑。
倘若在此过程中,行为人故意展示其随身携带的凶器,使被害人能够察觉到这一事实,那么就应当直接以抢劫罪进行定罪处罚。
第二种,在当事人在犯罪行为发生后,为了掩盖其犯罪所得、抵抗逮捕或者销毁罪证而采取暴力手段或者以暴力相威胁的情况下,也应以抢劫罪进行定罪量刑。
在适用此条款时,必须满足以下两个基本条件:
首先,行为人之前的行为必须已经触犯了"盗窃、诈骗、抢夺罪",而非其他任何形式的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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