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一般加班多长时间算是正常工作时间?

5w浏览 匿名 2021-03-14 浙江温州
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正常加班一小时多少钱?
正常加班一小时多少钱是需要根据加班时间而定的,如果是休息日加班,是按照双倍工资待遇发放的,法院节假日按照三倍工资发放,如果是工作日加班按照1.5倍发放,具体情况下结合实际而定。
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劳动纠纷
发明专利授权时间是多长
[律师回复] 解析:
发明类别的专利通常需耗费约三年的时间完成授权工作。
根据我国现行的相关法规条例,申请人在提出发明或实用新型专利的申请之后,需经过长达十八个月的初步调查及核实过程;
而自申请之日起的第三年,则将进入实际性审查阶段。
若在全面审查后,并未发现任何可被反驳的合理理由,那么该项发明专利则可以获得批准,颁发相应的发明专利证书,与此同时,专利局也会对其登记注册并对外公布。
法律依据:
《专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
第三十四条
国务院专利行政部门收到发明专利申请后,经初步审查认为符合本法要求的,自申请日起满十八个月,即行公布。
国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。
第三十五条
发明专利申请自申请日起三年内,国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求,对其申请进行实质审查;
申请人无正当理由逾期不请求实质审查的,该申请即被视为撤回。
第三十九条
发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的,由国务院专利行政部门作出授予发明专利权的决定,发给发明专利证书,同时予以登记和公告。
发明专利权自公告之日起生效。
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员工正常加班一小时多少钱
员工加班一小时的工资收入是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍,加班费标准,也要看是在什么时间段里加班的,如果是在休息日被安排加班的,加班费就是每小时工资收入的两倍,在法定节假日加班的,每小时的加班工资是本人工资的三倍。
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劳动纠纷
帮信罪缓刑一般罚金多少
[律师回复] 解析:
对于“帮助信息网络犯罪活动罪”这一罪行的罚金数额,应该根据犯罪嫌疑人的具体量刑情节以及他们支付罚金的实际能力进行确定。
在现行的相关法律法规中,尚未明确设定罚金数额的标准。
然而,有一条普遍适用的规则是,罚金的最低金额不得低于人民币一千元。
对于涉案的未成年人士,尽管法律规定应给予从轻或减轻惩罚,但其所承担的罚金最低金额仍不应低于人民币五百元。
关于该罪行的构成要素,主要包括:
1、犯罪主体的特定条件。
本罪的适格主体广泛,适用于所有年满十六周岁的自然人;
2、主观意识层面的要求。
指的是犯罪嫌疑人明白自己正在为他人实施信息网络犯罪提供协助的事实;
3、侵害对象的明确性。
本罪所侵犯的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
4、客观行为的具体表现。
即为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
至于帮信罪的量刑标准,主要包括:
1、对于帮助信息网络犯罪活动罪的罪犯,可判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金;
2、如果涉及到单位犯罪,则应对单位施加罚金处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,也应判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金;
3、若同时触犯了其他罪名,则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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精神病喝酒袭警罪一般怎么处理
[律师回复] 解析:
对于在酗酒状态下侵犯警察的行为,依据相关法律法规,将被认定为袭警罪。
依照该刑法条款,倘若有人对正在依照法律规定履行特定岗位职责的人民警察实施暴力侵害,那么其必将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚;
而如果犯罪嫌疑人采用诸如持有枪支、管制刀具,或者驾驶机动车撞击等极端手段,严重威胁到人民警察的生命安全,那么他们将会受到更为严重的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期不想加班正常吗?
试用期不想加班,是可以的,根据我国法律规定,用人单位与劳动者就加班的相关事项必须达成一致,还涉及到加班工资的支付标准和支付方式等情况,如果没有达成一致的情况下,劳动者中可以拒绝在试用期加班的,具体情况应当依法进行。
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劳动纠纷
袭警罪多长时间起诉有案底
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的追诉时效,通常情况下是五年。
犯罪案件的量刑,若已超过法定最重判处不满五年有期徒刑的情况,则需经过五年后才能启动诉讼程序;
若已超过法定最重判处五年以上不满十年有期徒刑的情况,则需要等待十年后方可进行起诉活动;
若是法定最重判处十年以上有期徒刑的情况,需在经过十五年后才符合法律规定的起诉条件;
而当法定最重判处为无期徒刑或死刑时,则需等待二十年后才能启动诉讼程序。
然而,若在二十年后仍认为有必要对该案进行追诉,则必须向最高人民检察院提出申请并获得批准。
对于袭击警察的行为,应依据其情节严重程度,分别采取相应的治安管理处罚措施;
若构成犯罪,则应依法追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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员工除了正常班加班工资是多少?
员工除了正常班加班工资是多少就需要结合实际情况来确定,如果是在正常的工作日加班的,那么所存在的加班工资就是按一点五倍来计算,如果是属于休息日加班的就会按二倍的工资来计算。
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正常周六日加班工资是几倍
根据《劳动合同法》的规定,周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以,周六日(周末)单位安排加班的话,至少应当支付劳动者2倍工资报酬。
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