在退伍军人在部队购买社会保险时,军龄能不能也不算

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 您好！这边需要详细了解

[律师回复] 你好，额头伤属于面部嘛在法律意义上面

[律师回复] 质量问题。找盖房子的，质量鉴定可以委托第三方进行处理

[律师回复] 一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。可以前期不收费，成功后再收费。

[律师回复] 是的，银行贷款只能按照他们的规定办理

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，违法辞退可以主张赔偿金

[律师回复] 您好，了解您的案件情况后，我们会尽快与您联系，详细讨论并给出专业的法律意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好醉驾具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，是否严重？是否申请工伤认定了？

[律师回复] 两个14岁，强制拉到自己隐私，立案了吗

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 需要结合具体的住院情况确定

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析