律图审稿专业委员会3轮严审

请问我自2010年工作至今,一直实行上24小时休48小时工作时间,单位没给过加班费还有法定节假日也不给加班费,也从没有说过给过带薪年假,工资开始定的是1500交五险一金,工资到手900-1100元。去年开始涨到1530最低工资标准。我以前的加班费和带薪年假应得赔偿能要回来么?

1.2w浏览 匿名 2017-04-03 辽宁沈阳
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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    8 2017-04-03
  • 隋新律师
    隋新律师
    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    全文
    4 2017-04-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    是可以主张的。
    全文
    8 2017-04-04
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