律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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易焱律师3 2021-03-22 -
咨询我周玉兰律师评分 5.0 服务1492万人4 2021-03-21 -
袁滔律师6 2021-03-22
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关于我们18人劳动关系认证及赔偿的事情
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根据规定，用人单位未与劳动者者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录以及其他劳动者的证言等。
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劳动纠纷工伤认定是否属于举证责任事故
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根据我国婚姻法第十条的规定，应按照下列方法认定婚姻是否无效：1、重婚。2、有禁止结婚的亲属关系的。3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的。4、未达到法定婚龄的。法定婚龄是指结婚时必须达到的最低年龄。
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解除劳动关系就是离职证明吗
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[律师回复] 你好，请详细说明一下情况
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非工伤死亡责任认定条件有哪些
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