律图审稿专业委员会3轮严审

带薪年休假天数怎样计算

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-03-22 广西桂林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    新进职工如符合《职工带薪年休假条例》第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
    例如,职工甲进入公司时,累计工作时间已满5年。进入公司的日期为当年10月31日,则其可享受的当年年休假天数为:
    (61365)50.83
    因此该职工不再享有当年度的年休假。
    《职工带薪年休假条例》第五条
    单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
    年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬。
    全文
    14 2021-03-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6939位律师在线平均3分钟响应99%好评
带薪年休假天数怎样计算
一键咨询
  • 163****3001用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    136****5831用户2分钟前提交了咨询
    143****3116用户3分钟前提交了咨询
    142****8234用户1分钟前提交了咨询
    177****1005用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    142****5066用户3分钟前提交了咨询
    155****7073用户2分钟前提交了咨询
    133****4210用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    156****7857用户2分钟前提交了咨询
    138****6758用户4分钟前提交了咨询
    132****0373用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
  • 贺州用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    163****0865用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    130****1171用户2分钟前提交了咨询
    150****0287用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    137****2415用户3分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    144****8580用户4分钟前提交了咨询
    150****7465用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    177****6556用户3分钟前提交了咨询
    178****1686用户2分钟前提交了咨询
    136****0862用户1分钟前提交了咨询
    172****4777用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    148****6171用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    135****4536用户1分钟前提交了咨询
    137****6264用户3分钟前提交了咨询
    142****7512用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    155****5388用户2分钟前提交了咨询
    148****7257用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    153****4764用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    145****1457用户4分钟前提交了咨询
    144****8437用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    140****2600用户3分钟前提交了咨询
    148****6446用户3分钟前提交了咨询
    152****1426用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    166****2072用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    148****6081用户3分钟前提交了咨询
    140****4238用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    172****7700用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    140****4505用户1分钟前提交了咨询
    146****2222用户4分钟前提交了咨询
    135****4857用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    175****0701用户2分钟前提交了咨询
    152****2072用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    162****5542用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    136****6040用户4分钟前提交了咨询
    167****0344用户4分钟前提交了咨询
    144****3376用户4分钟前提交了咨询
    166****7848用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    137****8080用户4分钟前提交了咨询
    177****0162用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    131****3316用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****8351用户3分钟前已获取解答
沭阳181****1275用户3分钟前已获取解答
南通180****2570用户3分钟前已获取解答
带薪年休假天数计算2023
年休假,在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。其中,新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
休年假时的带薪休假天数是如何计算的?
职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。”
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
带薪年假的天数怎么计算
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
构成合同诈骗罪的数额是多少
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的数额认定标准,首要关键是要理解三个重要概念:即“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
首先来看“数额较大”的具体情况,它特指个人在实施诈骗行为过程中,将公私财产非法占为己有的金额达到了人民币1万元以上,同时,如果是单位实施诈骗行为,其所涉及到的公私财产金额也必须达到人民币10万元以上。接下来是“数额巨大”的定义,这是指个人在实施诈骗行为时,将公私财产非法占为己有,其金额已经超过了人民币5万元,同样地,如果是单位实施诈骗行为,其所涉及到的公私财产金额也必须达到人民币50万元以上。
最后,我们来看看“数额特别巨大”的定义,这是指个人在实施诈骗行为时,将公私财产非法占为己有,其金额已经超过了人民币30万元,同样地,如果是单位实施诈骗行为,其所涉及到的公私财产金额也必须达到人民币200万元以上。
除了上述三种情况外,还有两种特殊情况需要注意,它们分别是“其他严重情节”和“其他特别严重情节”。
其中,“其他严重情节”主要包括以下四种情况:
第一,犯罪人的犯罪动机和手段极其恶劣;
第二,犯罪人多次实施诈骗行为,对社会产生了极为恶劣的影响;
第三,犯罪人的行为使得受害者的经济状况陷入困境;
第四,犯罪人拒绝退还赃款、偿还债务以及赔偿损失。
至于“其他特别严重情节”,则主要包括以下六种情况:
第一,犯罪人诈骗的是法人、其他组织或者他人急需的生产资料,这种行为严重影响了生产活动,甚至给其他人带来了严重的损失;
第二,犯罪人流窜作案,对社会治安构成了严重威胁;
第三,犯罪人诈骗的是救灾、抢险、防汛、扶贫、医疗等款项物资,这种行为给社会带来了严重的后果;
第四,犯罪人挥霍诈骗所得的财物,使这些财物无法归还;
第五,犯罪人使用诈骗所得的财物从事违法犯罪活动;
第六,犯罪人的行为导致受害者死亡、精神失常或者其他严重后果。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6588位律师在线
立即咨询
职务侵占罪数额累计吗
[律师回复] 解析:
对于职务侵占类案件,其涉案金额会随着时间累积而增加。
依据我国现行的相关法律及规章制度,若公司或企业等团体内部人员在担任工作职位期间,滥用职权,非法将本应属于单位所有的财产据为己有,且累积金额达到了受贿罪和贪污罪相匹配的数额标准两倍以上者,应当被视为涉嫌犯罪行为,并对其进行立案调查并予以追究刑事责任,一般情况下应判处有期徒刑五年以下或拘役。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
带薪年休假的天数是怎么算的
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
10w+浏览
劳动纠纷
少年假装绑架勒索什么罪
[律师回复] 解析:
如若涉及到未成人对他人实施绑架并以此为手段向被害者家属勒索钱财的情况,那么他们将构成涉案严重的“绑架罪”。对于已年满十六周岁的未成年人,只要触犯此项罪名,同样无法逃避刑事责任的制裁。
然而,我们应理性地认识到,这些未成年人理应得到相应的宽大处理,即便是面对法律制裁,也应给予从轻或减轻刑罚的考虑。绑架作为一种犯罪行为,指的是通过暴力、威胁或是其它方法来达到控制他人、限制其人身自由、以及以他人为质点进行勒索财物等非法目的的行为。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6127位律师在线
立即咨询
造假案取保候审流程是怎样的
[律师回复] 解析:
在涉及伪造案件的审理过程中,我们应该了解并遵循关于被保释候审的一般程序,其中主要步骤包括:
首先,犯罪嫌疑人或其亲属可能会寻求律师来提供他们所需的法律援助;接下来,律师将对案情进行全面和深入的分析,以便判断该事项是否满足被保释候审所必备的各项条件;
再者,律师会以书面形式向侦查机构提出被保释候审的申请,同时通常还需要附上保证书、递交保证金或者提供担保人等相关细节资料;
然后,侦查机构将会对上述申请材料进行仔细审查,只有当所有要求均已满足时,才能正式批准被保释候审。
此外,在被保释候审期间,嫌疑人必须严格遵守现行的法律规定,按时报到,并且不得擅自离开其居住所在地。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
问题紧急?在线问律师 >
6507 位律师在线,高效解决问题
带薪年休假几天
带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪数额多大
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的相关司法数额标准,其详细规定如下:
首先,对于个人实施的盗窃行为,且涉及公私财物的数量达到特定金额时,便构成了犯罪行为。
其中,对于“数额较大”的情况,即1000元至3000元人民币的标准为起点;而对于“数额巨大”的情况,则需达到3万元至10万元人民币的标准;
至于“数额特别巨大”的情况,则需达到30万元至50万元人民币的标准。
其次,各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定出符合本地实际情况的具体数额标准,并上报至最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
此外,对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到的数额较大,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情形,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;若涉及的数额巨大或存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也会被处以罚金;而当涉及的数额特别巨大或存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6880位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应