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劳动争议仲裁委会的权力

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-22 湖北恩施
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    依据我国相关法律的规定,人事争议仲裁委员会由公务员主管部门代表、聘任(用)单位代表、工会组织代表、受聘人员代表以及人事、法律专家组成。
    《人事争议处理规定》
    第七条 人事争议仲裁委员会由公务员主管部门代表、聘任(用)单位代表、工会组织代表、受聘人员代表以及人事、法律专家组成。人事争议仲裁委员会组成人员应当是单数,设主任一名、副主任二至四名、委员若干名。
    同级人民政府分管人事工作的负责人或者政府人事行政部门的主要负责人任人事争议仲裁委员会主任。
    全文
    9 2021-03-22
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委托物侵占罪是什么
[律师回复] 解析:
在法律领域中,受托财产的侵占主要包括两大方面的问题:
首先是针对合同义务的违背,其次则是对物权的侵犯。当某一方接受他人的委任负责管理、使用或者运输财物等事宜时,便建立起了相应的合同关系,从而负担起妥善保管并依据约定的时间归还这些财物的责任与义务。倘若相关行为人未能履行这一职责,实施非法占有的行为,那么无疑就构成了对合同义务的严重违反。除此之外,这种行为也构成了对原物主物权的侵害,因为原物主依法享有对其财物的所有权以及使用权。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
“将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。”这是对侵占罪的明确规定。
《中华人民共和国民法典》第三百一十一条
“所有人或者其他权利人有权追回遗失物。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。”
第三百一十二条
“权利人领取遗失物时,应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。”这些条款规定了物权人的权利和拾得人或管理人的义务。
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哪些劳动争议仲裁委不受理
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工自动离职发生的劳动争议。2、因执行国家有关工资保险福利培训劳动保护的规定发生的争议。3、因履行发生的争议。4、因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单λ裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议。5、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
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