律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我刘洋律师评分 5.0 服务6524万人6 2021-03-24 -
咨询我韩静律师评分 5.0 服务2.6万人9 2021-03-24
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
法定节假日本休，酒店是否要给补休假?
一键咨询
为您推荐
酒店国定节假日加班工资是多少？
酒店法定节假日加班工资是：按照300%的标准来发放，劳动合同法中明确规定了对于工作日加班的按照150%发放，双休日加班的按照200%发放，法定节假日加班的按照300%发放工资待遇。
10w+浏览
劳动纠纷您好我安徽户籍，户籍地单位社保交了2年，上海单位交了9年，上海灵活就业交了5年，请问50岁能不能在上海退休？
[律师回复] 您好我安徽户籍，户籍地单位社保交了2年，上海单位交了9年，上海灵活就业交了5年
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
双休日算不算节假日
双休日不算节假日，是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
10w+浏览
劳动纠纷别人买的房子使用年限从购房那年算，而我买的咋按上一家买房日期算的呢
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
3.9w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
婚假包括双休日和节假日吗
法定婚假根据有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、婚假包括公休假和法定假。因此，婚假是包括周末和法定节假日的。
10w+浏览
你好，我想咨询一下，我酒驾把75岁老人撞成重伤，现在还躺在重症监护室里，这种情况我会赔偿多少金额？
[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗
3.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
您好，我想问一下我老公入住酒店在冲凉的时候由于它的地面还有拖鞋都比较滑，导致摔到手碗手肿起来了，估计是骨折了，老板说是属于个人行为，想问一下酒店要付多少成责任
[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
3.8w浏览
骗子盗用了一个烟酒店的二维码骗了我两千块钱，烟酒店老板把这两千块钱转给骗子了，我能找这个烟酒店老板要钱吗？
[律师回复] 您好可以的，您好，您可以给我说一下您的具体情况m69547348
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
产假包括双休日和节假日吗？
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。
10w+浏览
老师您好我在假炒股软件被骗了28万，己报案一个月了钱能追回来吗
[律师回复] 你好，那要看公安机关从犯罪嫌疑人那里能追回多钱
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
家里老人组织酒局后，有人喝了酒后，无证驾驶摩托车，把自己摔成了瘫痪，对我家以及同桌喝酒的朋友进行了起诉（起诉书中隐瞒了酒驾和无证驾驶的行为)，要求赔偿220万，并且他本人存下骗保行为，摔倒后报医疗保险隐藏了自己酒驾和无证驾驶的行为。我应该如何维权
[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6180 位律师在线，高效解决问题
法定节假日带薪休假吗？
根据国家相关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，法定节假日属于带薪年假，劳动者在法定节假日内休息的，用人单位应当照常支付工资，如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷A偷了電動車在我們店購買零件，我們賣了給他，被公安押回錄口供，現在24小時了 什麼時候會放人
[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
一楼底商门口有块空地旁边是地铁口，我是属于业主，今晚把车停在了出租的店铺门口，没有造成任何拥堵挡路，旁边便利店老板不让停车，说空地是属于他们商铺的
[律师回复] 您好，可以去和对方协商处理
3.8w浏览
您好，我3月在学校不慎扭伤脚踝骨折，申请的工伤认定表5月6号已下发。由于要继续养伤，不能上班，单位让写假条。请问
1请假日期应该从什么时间开始？是工伤认定书下来算起吗？
2、请假期间的工资按规定怎么发放？
如果五六月不能上班，暑假两月工资是否按请假发放？
3.将来工伤如何赔偿？
[律师回复] 工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准：法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级，一级为最重，十级程度最轻；赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体情况根据伤残的级别来决定。
3.3w浏览
当年开发商虚假宣传误导消费者购房并办理了产权证。但去年认定为违章建筑已拆除可以要退款退铺吗，并且是楼顶
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题