律图审稿专业委员会3轮严审

请问一下,单位与劳动者合同已到期,不再续签的话,劳动者想续签的情况下,这个违反劳动法吗

3.6w浏览 匿名 2021-03-24 江西南昌
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5970位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位与劳动者合同已到期,不再续签的话,劳
一键咨询
  • 新余用户3分钟前提交了咨询
    140****0210用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    154****3170用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    142****7701用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    143****8613用户4分钟前提交了咨询
    167****0117用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
  • 173****1015用户3分钟前提交了咨询
    141****1166用户4分钟前提交了咨询
    145****4825用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    138****5311用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    148****6758用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    161****2328用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    178****0248用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    144****5510用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    162****8261用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    141****6615用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    143****4413用户4分钟前提交了咨询
    160****7708用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    141****0480用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    178****8065用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    141****8434用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    132****1313用户3分钟前提交了咨询
    131****1630用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    168****6531用户2分钟前提交了咨询
    174****4117用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    135****2132用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    174****4444用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    153****4368用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    153****7268用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    153****0873用户4分钟前提交了咨询
    176****3734用户4分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    174****7853用户1分钟前提交了咨询
    133****0202用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    157****3853用户1分钟前提交了咨询
    144****2087用户4分钟前提交了咨询
    133****0423用户4分钟前提交了咨询
    155****6246用户4分钟前提交了咨询
    148****8348用户2分钟前提交了咨询
    172****6101用户4分钟前提交了咨询
    153****0451用户4分钟前提交了咨询
    152****7163用户4分钟前提交了咨询
    132****2354用户2分钟前提交了咨询
    136****2643用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    131****2507用户1分钟前提交了咨询
    175****3561用户1分钟前提交了咨询
    171****6534用户2分钟前提交了咨询
    151****2524用户3分钟前提交了咨询
    164****4187用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    161****2478用户3分钟前提交了咨询
    172****4385用户3分钟前提交了咨询
    168****7162用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****6394用户3分钟前已获取解答
无锡177****9045用户2分钟前已获取解答
徐州152****2868用户4分钟前已获取解答
公司解除劳动合同已劳动者已签字可以后悔吗?
公司解除劳动合同已劳动者已签字不可以后悔。解除劳动合同书是和辞职书一样的效力,就是为了解除劳动关系的证据,只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的,但是一方需要进行撤销,另一方不同意的情况下,那么是无法进行撤销的,需要认可相关的结果。今天小编带大家了解一下。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪是什么罪名轻者
[律师回复] 解析:
帮信罪属于一种典型的刑事犯罪类别。
所谓帮信罪,全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”,这是一种涉及到使用互联网接入、服务器托管、网络存储以及通讯传输等多项技术手段来支持他人进行非法活动的犯罪行为,其范围广泛,包含了提供广告推广服务、支付结算等一系列帮助方式,只要这些行为性质严重,都可能构成帮信罪。
帮助信息网络犯罪的主体通常包括自然人和单位两种类型,其中,自然人需要满足年满16周岁且具备刑事责任能力的条件;
而对于单位而言,同样可以成为本罪的主体。
从主观层面来看,帮信罪的行为人必须是出于故意的心态,也就是说,他们明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助,并且这种行为有可能对国家的信息网络管理秩序造成损害,但他们依然选择希望或放任这种危害结果的发生。
除此之外,本罪还要求行为人必须明确知晓他人正在利用信息网络实施犯罪,这既包括行为人确实知道这一事实,也应该包括行为人根据客观情况推断出的可能性。
帮信罪所侵犯的客体主要是国家对正常信息网络环境的管理秩序。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
销售者不知情销售假冒产品是承担责任吗
[律师回复] 解析:
若行为人对销售假冒伪劣商品的法律规定缺乏明确认知,那么即便其已触犯此项罪行,也并不意味着其可因不知情而豁免刑事责任。
实际上,本罪的认定条件包含两项要素:
一方面须明知所售商品为伪劣商品;
另一方面则需认识到此类商品或许属于伪劣品。
因此,不能单纯地依据行为人是否知晓相关罪名来判断其是否构成犯罪。
对于生产商和销售商而言,如在产品中掺入杂质、假货,以次充好或以不符合标准的产品冒充合格产品,且销售金额达到五万元以上但不足二十万元时,将面临两年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
已退休人员能否再签定劳动合同
已经退休的人员如在工作的话,那么是需要签订劳务合同,而不是劳动合同。根据我国相关的法律规,当劳动者达到了一定的年龄以后,就可以办理退休的手续,从而退出了劳动力的市场。并且能够领取到退休金。
10w+浏览
劳动纠纷
二重买卖与侵占罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
侵占罪乃是针对无合法依据而擅自将代替保管的他人户财、遗忘物品或掩埋物品占为个人所有的行为,且数额必须达到一定标准,否则不能被认定为犯罪。
根据相关法律法规,若侵占他人财产的数额介于2万元至10万元之间,则应被视为“金额较大”,已达到了应当予以追究刑事责任的程度,数额较小的则仅仅给予拘留及罚金处罚;
而当侵占他人财产的数额超过了10万元这一门槛时,就会被归类为“金额庞大”,这类情况下,罪犯将面临两年以上五年以下的有期徒刑以及相应的罚金刑罚。
此外,如果存在以下任何一种情况,都可以被视为“其他严重情节”,从而加重对罪犯的惩罚力度:
1.侵占残疾人士、老年人群体、未满十四岁的未成年人或丧失劳动能力者的财产;
2.侵占灾区民众、移民群体、受救助对象的财产;
3.其他严重情节的情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者已经签了空白劳动合同怎么办?
如果劳动者签的空白劳动合同缺少必备内容,劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁,主张劳动合同无效,并要求用人单位重新签订。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪结案银行卡还会续冻吗
[律师回复] 解析:
关于因涉嫌参与电信网络诈骗罪而导致银行账户遭到公安部门冻结的情况,通常而言,冻结期限将持续半年之久,然而,在特殊情况下和案件审理过程中,公安机关亦可依法申请延长冻结期限。
值得注意的是,对于具有重大性或复杂性的案件处理而言,经过设立在市区的市级或以上级别公安机关负责人的审批通过后,冻结个人存款、汇款、证券交易结算资金以及期货保证金等资产的期限有可能被延长至一年。
并且,每一次的续冻期限均不得超过一年。
关于电信网络诈骗罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,从犯罪主体角度来看,该罪行的实施者为一般主体,这意味着不仅成年人,而且年满16周岁的未成年人均有可能成为犯罪嫌疑人;
其次,从主观方面来看,犯罪嫌疑人必须具备明确的故意心态,即他们应当清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助;
再次,从侵害客体角度来看,该罪行侵犯了国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,从客观方面来看,犯罪嫌疑人的行为表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管服务,且情节较为严重。
根据相关法律法规的规定,这种行为具体是指犯罪嫌疑人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,甚至提供广告推广、支付结算等方面的帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6979位律师在线
立即咨询
帮信罪参与者不知情获利了判多久
[律师回复] 解析:
在某些特定情况下,即使当事人对其所参与的网络犯罪行为毫不知情,若其为该等犯罪活动提供了实质性的协助和支持,无论是出于自愿还是无意之中,司法系统均有权依法追究其刑事责任。
然而,对于此类案件处理结果如何,即究竟是予以不起诉处理,抑或是判处相应刑罚,则需根据实际情况进行综合评估与判断。
在此过程中,我们必须明确认识到,“帮信罪”的认定并不仅仅取决于犯罪分子是否从中获取了经济利益,同时也需要考虑其涉及的资金流动规模。
因此,即便本案中的当事人并未从犯罪活动中获得任何直接收益,但倘若其涉案金额巨大,同样无法逃脱刑事处罚的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
员工在安全生产中的权利与义务有哪些
[律师回复] 解析:
在安全生产方面,相关法律规定了从业者享有的诸多权益,具体如下:
首先是关于安全生产信息的知情权,其次是有权获得经过国家严格检测且达到国家标准要求的职业劳动防护装备,再者就是有权对安全生产相关事项进行批判以及提出建设性建议,最后还享有对于违规指挥行动的否定权力以及采取紧急避险措施的权限。
此外,在生产安全事故发生以后,员工还应享受及时的抢救与医疗治疗服务,同时也能得到工伤保险赔偿。
而作为员工,在安全生产过程中的责任和义务也是不可忽视的,具体包括以下几个方面:
第一,在实际操作过程中必须严格遵守所在企业的安全生产规章制度和操作规程,服从企业的管理,严禁任何形式的违规行为;
第二,接受企业提供的安全生产教育和培训,努力学习并掌握本职工作所需的安全生产知识;
第三,如若发现任何可能导致事故的隐患,应立即向企业的安全生产管理人员或者主要负责人汇报;
第四,正确使用和佩戴劳动防护用品。
法律依据:
《安全生产法》第四十九条
生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。
矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理,不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质,不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人,不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动者再次工伤待遇是怎样的?
劳动者再次工伤的待遇和第一次工伤待遇相同,统一由用人单位进行工伤赔偿,如果劳动者已经退休,则只能享受一次工伤赔偿,不能享有二次工伤赔偿,劳动者在工伤期间,用人单位应当正常发放工资。
10w+浏览
工伤赔偿
交通肇事罪与赔偿责任是否关联
[律师回复] 解析:
针对交通肇事罪的量刑标准并不干涉到事故民事赔偿部分。
关于相关诉讼程序,可以是以刑事附带民事的方式进行。
人民法院在审理此类案件时,不仅会深入宣判肇事行为的刑事责任,同时也将裁决被告对受害人所遭受的财产损失进行相应的赔偿。
在涉及交通肇事罪的个案中,若被告人积极配合赔偿事宜,如能得到被害人家属的谅解,并与之达成和解协议的话,法院可依据此情况酌情减轻其刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
有新的证据足以推翻原判决如何申请再审程序
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规之规定,若当事人发现存在新的证据,且该新证据能够充分地推翻先前已作出的判决或裁定,则可以向人民法院提出申诉请求。
在这种情况下,当事人需提交再审申请书以及其他相关材料。
自人民法院收到再审申请书之日起算,应当于五个工作日内将再审申请书副本发送至对方当事人处。
以下为申请再审时需要满足的事项:
首先,如果当事人的申请符合以下任何一种情况,人民法院有义务对案件进行再审:
(1)当事人提供了新的证据,这些证据足以推翻原有的判决或裁定;
(2)原判决或裁定所认定的基本事实缺乏足够的证据支持;
(3)原判决或裁定所依据的主要证据系伪造;
(4)原判决或裁定所认定的主要证据未经双方当事人质证。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百七十五条
被告在中华人民共和国领域内没有住所的,人民法院应当将起诉状副本送达被告,并通知被告在收到起诉状副本后三十日内提出答辩状。被告申请延期的,是否准许,由人民法院决定。
第二百七十六条
在中华人民共和国领域内没有住所的当事人,不服第一审人民法院判决、裁定的,有权在判决书、裁定书送达之日起三十日内提起上诉。被上诉人在收到上诉状副本后,应当在三十日内提出答辩状。当事人不能在法定期间提起上诉或者提出答辩状,申请延期的,是否准许,由人民法院决定。
第二百七十七条
人民法院审理涉外民事案件的期间,不受本法第一百五十二条、第一百八十三条规定的限制
问题紧急?在线问律师 >
6663 位律师在线,高效解决问题
劳动者再次工伤鉴定谁来通知?
劳动者再次进行工伤鉴定,要由劳动能力鉴定委员会通知,由该机构组成专家组,对员工的劳动能力、工伤等级进行鉴定,出具工伤鉴定结论,用人单位可以按照该结论赔偿员工的工伤损失。
10w+浏览
工伤赔偿
抢劫罪与强奸罪哪个重
[律师回复] 解析:
就其所涉及之犯罪名称而言,两者皆非轻罪。
然而,两罪孰重孰轻难以进行直接的对比,还需参照具体案件的实际情况。
值得指出的是,无论是前者还是后者,都可从轻处以三年的有期徒刑;
而若情节严重者,则可分别被判处长达十年乃至无期徒刑以及死刑,同时还可能面临罚金或没收财产等附加刑罚。
关于抢劫罪,其量刑幅度主要分为两大类:
即三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
以及十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
同样地,强奸罪也存在两个量刑档次:
即三年以上十年以下有期徒刑;
以及十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
然而,需要特别关注的是,抢劫罪中明确规定了财产刑,而强奸罪却未作相关规定。
因此,从自由刑的角度来看,究竟哪一种罪行更为严重,还需根据具体的犯罪情节来加以判断。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6361位律师在线
立即咨询
执行异议之诉与第三人撤销之诉主要区别是
[律师回复] 解析:
执行异议诉讼与第三人撤销之诉之间的差异主要表现在以下几个层面上:
首先,提起诉讼的主体不同。
执行异议之诉仅能由阻碍强制执行的案外人提出;
而第三人撤销之诉则允许作出判决、裁定或调解书的民事审判机构对相关权利人提供司法救济。
其次,引发诉讼系争事项的缘由有所区别。
前者是在案涉强制执行程序中被错误地限制了当事人的合法权益;
后者则是由于原审裁判结果损害了第三人的合法权益。
此外,提起诉讼的时限也存在差异。
执行异议之诉必须在执行程序开始后、终结前提出;
而第三人撤销之诉则可以在原审裁判生效后的任何时候提出。
最后,受理这两种诉讼的法院和审理程序亦有区别。
执行异议之诉应向执行法院提出,而第三人撤销之诉的管辖法院则为作出原审裁判的民事审判机构。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十五条
当事人、利害关系人对同一执行行为有多个异议事由,但未在异议审查过程中一并提出,撤回异议或者被裁定驳回异议后,再次就该执行行为提出异议的,人民法院不予受理。
案外人撤回异议或者被裁定驳回异议后,再次就同一执行标的提出异议的,人民法院不予受理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应