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公司给员工福利可以贪污吗

3.8w浏览 匿名 2021-03-25 浙江宁波
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国家工作人员贪污多少钱构成贪污罪?
国家工作人员只要利用职务实施额非法占有公共财物的行为就有可能会构成了贪污罪,也即不管贪污多少钱,都有可能会构成贪污罪。一般来说,公安机关职员在发现公职人员贪污数额在5千元以上后会立案处理。
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刑事辩护
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贪污受贿给予什么处分
贪污受贿一般给的处分就是情节严重者会给当事人降职;而对于特别严重者可能就会给予开除处分,贪污受贿的对象一般针对于的是国家的公职人员,执法人员在进行处理的时候就会按照实际情况来进行处罚。
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刑事辩护
福州怎么取保候审
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的明文规定,公安司法部门在接到犯罪嫌疑人或被告人提出的取保候审申请之后,必须于三天内给出明确答复,即决定是否批准该项请求。一旦办案机关答应了这一请求,警方将负责办理相关的手续事宜。同时,人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施的取保候审期限最长不能超过十二个月,而监视居住的期限则最长不能超过六个月。在此期间,对案件的侦查、起诉以及审判工作都不得停止进行。如果发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住的期限已经届满,那么应立即解除这些强制措施。在解除取保候审、监视居住时,必须及时地通知到被取保候审、监视居住的人员以及相关的单位。此外,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权向法院、检察院以及公安机关申请变更强制措施。当法院、检察院以及公安机关收到此类申请后,必须在三天之内做出决定;若不同意变更强制措施,则需告知申请人具体原因,并详细解释不同意的理由。需要注意的是,法院、检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施的取保候审期限最长不能超过十二个月,而监视居住的期限则最长不能超过六个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十五条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;
不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
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对于贪污罚金需要给吗?
对于贪污罚金当然是需要给的;对于处三年以下有期徒刑的,一般就会处十万元以上五十万元以下的罚金;而对于判三年以上十年以下有期徒刑的,一般就会判二十万元以上犯罪金额的二倍以下的罚款。
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刑事辩护
退休人员受贿罪判多久
[律师回复] 解析:
根据刑法规定,受贿罪的犯罪主体除了在职的国家公职人员外,还涵盖了离休和退休的国家公务人员。对于此类案件的判决标准,通常会依据情节严重程度,处以三年以下不等的有期徒刑或者拘役,同时还需额外加以罚金处罚。所谓的受贿罪,其具体表现形式是指国家公职人员在行使自身职权或者地位所带来的便利条件时,通过借助其他国家公职人员职务上的行为,为请托人谋求不正当的经济利益,从而接受请托人给予的财物。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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公务员受贿罪两万如何处罚
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法规定,针对个人受贿行为,具体惩罚标准如下:若受贿金额达人民币十万元及以上者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可附加没收全部财产;如情节特别恶劣者,则可能面临死刑判决,并同时没收所有财产。
其次,对于受贿金额介于五万元至十万元之间的个人,将被判处五年以上有期徒刑,同样可附加没收全部财产;而情节特别严重者,将被判以无期徒刑,并同时没收所有财产。再者,对于受贿金额在五千元至五万元之间的个人,将被判处一年以上七年以下有期徒刑;若情节严重者,将被判处七年以上十年以下有期徒刑。值得注意的是,若受贿金额在五千元以上但未满一万元,且犯罪后有悔过表现、积极退赃者,可考虑减轻处罚甚至免除刑事责任,但需由其所在单位或上级主管部门给予相应的行政处分。
最后,对于受贿金额不足五千元,但情节较为严重者,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;而情节较轻者,则由其所在单位或上级主管部门酌情给予相应的行政处分。此外,对于多次受贿但未经处理的情况,应按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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什么是员工福利,员工福利有哪些?
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。福利的内容很多,各个企业也为员工提供不同形式的福利,但可以把各种福利归为以下几类:补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。
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劳动纠纷
贪污受贿罪认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
依据我国最高人民检察院所颁布的相关法律规定,个人在犯罪过程中涉嫌具备如下任何一种情况时,均须予以立案处理:
首先,若个人所收取的贿赂金额已经达到人民币五千元及以上;
其次,倘若个人受到的贿赂金额尚未达到人民币五千元,但是具备下述这几种情况中的任意一种:
第一,由于其受贿行为导致国家或社会公共利益遭遇到严重损失;
第二,对有关单位和个人采取刻意刁难、威胁等手段,造成极其恶劣的社会影响;
第三,以暴力方式强行索取他人财物。关于量刑标准方面,具体如下:
首先,如果受贿金额在人民币三万元及以上,或者受贿金额在人民币一万元及以上且未满人民币三万元,同时还存在其他较为严重的情节,那么将依照法律规定被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且处以罚金;
其次,如果受贿金额在人民币二十万元及以上且未满人民币三百万元,或者贪污金额在人民币十万元及以上且未满人民币二十万元,同时还存在其他严重情节,那么同样将依照法律规定被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且处以罚金;
再次,如果贪污或者受贿金额在人民币三百万元及以上,或者贪污金额在人民币一百五十万元及以上且未满人民币三百万元,同时还存在其他特别严重情节,那么将依照法律规定被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工犯职务侵占罪如何处理
[律师回复] 解析:
倘若公司、企业或其他任何公共单位的工作人员,凭借其职位上所享有的便利条件,未经许可而擅自将所在单位的财产据为己有且该行为所涉及的金额达到一定标准时,那么将会面临严重的法律责任,具体包括以下三种情形:
第一,若涉案金额较少,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金;
第二,若涉案金额较大,则可能面临更为严厉的惩罚,处以三至十年不等的有期徒刑,同时也需要缴纳相应罚金;
最后,若涉案金额极为庞大,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工福利有哪几种,员工享有什么福利
员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组 福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工。
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劳动纠纷
最新非公职人员受贿罪认定是什么
[律师回复] 解析:
从刑法角度来看,对于那些并非从事公职的人士,在收到贿赂后所构成的犯罪行为被概括为“非国家工作人员受贿罪”。该罪行的认定主要包括以下三个方面:
首先,必须有客观事实证明行为人在利用自身职位的优势时,主动向他人索要或者通过不法途径收取财物,并为他人谋求某种特定的利益;
其次,这种行为必须达到一定的金额标准,才能够被视为犯罪;
最后,这种行为必须侵犯到国家对公司、企业、非国有事业单位以及其他各类组织中工作人员职务活动的管理制度。
此外,行为人在实施这些行为时,必须具有明确的故意心态。而在犯罪主体方面,则限定为公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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帮信罪获利四万怎么判刑
[律师回复] 解析:
涉及到帮信罪的行为,其所获取的利益如果达到四万元,依法通常会被处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。具体的裁决标准如下所示:
1、在支付结算方面,如果累计金额高达二十万元以上;
2、通过投放广告等方式,支持的资金达到了五万元以上;
3、如果从犯罪行为中获得的违法所得超过了一万元;
4、如果为三个及以上的对象提供了帮助;
5、如果在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与了帮助信息网络犯罪活动;
6、如果被帮助的对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7、如果收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的数量超过了五张(个);
8、如果收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡的数量超过了二十张;
9、如果存在其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
事业人员受到刑事拘留会怎么样
[律师回复] 解析:
1.刑事处罚,作为承担刑事责任的一种形式,是由我国人民法院在履行自身职权时,对于那些已经构成犯罪、触犯国家刑律的个人(包括单位)所采取的一种强制性的限制或剥夺其部分权利的惩戒措施。
2.行政处罚,乃是指行政机关依据相关行政法律法规,针对违反行政法律规范的行政管理相对人所实施的一种法律制裁。
值得注意的是,二者无论是法律性质还是实施过程均存在显著差异。
首先,前者的具体实施属于司法行为范畴,后者则属于行政行为的范畴。
其次,从我国现行法律制度的设计角度分析,建立了对行政行为进行司法审查的机制,这意味着法院有权通过司法诉讼程序来审查和纠正在违法或者不当情况下实施的行政处罚。
3.此外,二者在适用程序方面亦有所不同。刑事处罚需遵循刑事诉讼程序,且必须遵守刑事诉讼法的各项规定;而行政处罚则需要按照行政处罚程序执行,同时也要遵守相应的行政处罚法规则。相较之下,刑事诉讼程序的严谨性与复杂程度远超行政处罚程序。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
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