律图审稿专业委员会3轮严审

户口本可以单独迁出去吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-03-25 贵州贵阳
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 满足条件可以。公民分户应按如下规定办理:
    1、公民分户的标准是一家虽同居一处,但经济,分别生活,可以分别立户。
    2、分户的条件是实际住房有两个以上自然间,且单独生活。单元楼房的分户仅限于离婚分户,筒子楼的分户按平房分户办理。自建房等违章建筑不予分户。
    (1)一家同居一处,因结婚单独居住,不在一起生活的;
    (2)经判决或调解的离婚当事人有房屋居住权,且确实在此居住的;
    (3)经判决或调解的房产纠纷当事人有房屋居住权,且确实在此居住的;
    (4)已办理了私房析产、赠予以及继承手续的;
    (5)已在房屋管理部门办理了房契分户手续的。
    户口分户的程序:
    户内成员仍在本址居住,因婚姻关系或者房屋产权变化等原因需要分户的,可以提交《居民户口簿》、原户主《居民身份证》以及下列材料之
    一,向户籍所在地公安派出所提出申请:
    (一)《结婚证》;
    (二)《离婚证》或者人民离婚判决书、调解书;
    (三)人民对房屋所有权、使用权分割的判决书、裁定书、决定书等(不含夫妻间确权);
    (四)县级以上房产管理部门颁发的析产后的私房产权证、分割后的公房租赁使用证明(不含夫妻间确权)。
    全文
    7 2021-03-25
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户口本可以单独迁出去吗
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子女可以单独户口本吗
根据我国的户籍管理规定,没有结婚的子女,是不能单独办理分户的。但是可以将自己的户口迁移出去,但不迁移子女,户口簿上就剩下子女,然后子女就是独立的户口了。
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五保户必须单独户口吗?
不限定的。五保对象,必须满足其一才可申请五保户(一)无法定扶养义务人,或者虽有法定扶养义务人,但是扶养义务人无扶养能力的;(二)无劳动能力的人。
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婚姻家庭
信用卡单卡循环还款技巧有哪些
[律师回复] 解析:
在您使用信用卡消费时,您可委托亲戚或朋友进行相关支付活动。
您可将自己的信用卡交予他们使用,待其购物完毕后再将对应的现金偿还给您。
如此一来,便可实现利用剩余款项再次进行消费并随后向信用卡还款的目的。
同时,您也可以选择在自动柜员机(ATM)上提取出卡内的剩余金额。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
单位开社保账户所需资料具体是什么
[律师回复] 解析:
若您希望为贵公司办理社会保险账户的开设手续,请务必具体了解所需提供及满足的相关材料以及相关要求。
首先,按照规定,开设社保账户需要提交的重要文档包括:
1.社会保险登记表;
2.企业营业执照的副本或核准执行之证明文件;
3.国家机构代码证;
4.当地地税登记证;
5.如无法确定单位性质,需补充提交能够明确单位性质的相关资料;
6.若该单位属于事业单位范畴,还需提供相应的成立文件。
其次,关于办理社保的资格条件,我们需要强调以下几点:
1.对于单位而言,自领取营业执照或自批准成立之日起30日内,必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;
2.对于个人而言,则需符合户籍人员或长期居住人员的身份,同时未曾参与过社会保障体系中的任意一种社会保险制度。
最后,关于公司社保开户的详细流程,我们建议您按照以下步骤进行操作:
1.预先准备好企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证以及法定代表人身份证等必备资料;
2.登录所在城市社会保险基金管理中心的官方网站,进行单位社会保险的在线登记,并打印由社保官网生成的预登记文件;
3.将企业营业执照副本原件与复印件各三份、银行开户许可证原件与复印件各三份、法定代表人身份证复印件各三份、单位公章以及法人章等相关物品备齐。
总的来说,为贵公司开设社保账户需要准备社会保险登记表、企业营业执照的副本或核准执行之证明文件等相关材料。
同时,单位办理社保账户的资格条件也需要严格遵守,即自领取营业执照或自批准成立之日起30日内,必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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户口是否可以单独立户
可以。根据相关规定,办理单独立户,申请人必须具有私有房屋所有权证。申请人需持私有房屋所有权证、户口簿、身份证到当地政务中心户籍所在地派出所窗口办理分立户手续。
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婚姻家庭
拆迁宅基地赔的多还是工业用地如何确定
[律师回复] 解析:
在拆迁过程中,对宅基地所进行的赔偿金额相对较高。
而拆建单位则会按照相关法规和标准,向被拆迁房屋的所有者或者使用者支付各类补偿金。
具体包含以下几项内容:
(1)房屋补偿费用:
主要用以弥补被拆迁房屋所有者因产权变动所遭受的损失,这部分赔偿金额需要依据被拆迁房屋的结构及损耗程度来划定档次,并采用每平方米的单价方式进行计算;
(2)周转补偿费用:
主要用来补偿被拆迁房屋居民自身周转用房或寻找临时居所时可能面临的不便,这部分补偿金额需要依据临时居住条件来划定档次,并按照被拆迁房屋居民的人数每个月给予相应的补贴;
(3)奖励性补偿费用:
主要是为了激励被拆迁房屋居民积极配合房屋拆迁工作,或者主动放弃某些权益,例如自愿迁移至郊区生活,或者不要求拆迁单位提供安置住房等。
关于房屋拆迁补偿费用的各项标准,均需由当地政府根据本地区的实际情况以及国家相关法律政策来加以明确规定,拆建单位必须严格遵守这些规定,不得擅自变更。
法律依据:
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
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扰乱单位秩序的行为有哪些
[律师回复] 解析:
依据治安管理处罚法相关规定,下列情形将被认定为违法行为,并受到相应的行政处罚:
(1)在机关、团体、企事业单位等各类组织机构中,制造混乱状况,导致其正常的工作、生产、经营、医疗、教育及科研活动无法顺利进行,但尚未引发重大经济损失或人员伤亡的情况;
(2)在铁路车站、海港码头、空港机场、大型商场、公园市场或其他公众聚集场所,以故意干扰和阻碍秩序为目的,对公共空间产生负面影响;
(3)在公共汽车、电车、火车、船舶或航空器及其他公共交通工具上,实施干扰行为,影响交通工具的正常运行;
(4)未经许可,擅自拦截或强行登上机动车、船舶、航空器及其他交通工具,对交通运输安全构成威胁;
(5)破坏依法进行的选举程序和秩序。
对于此类违法行为,公安机关有权给予警告或二百元以下的罚款处罚,情节较为严重者,可处以五日至十日的拘留,同时还可以并处五百元以下的罚款;
若有多人参与此类行为,则对其中的首要分子处以十日至十五日的拘留,并可并处一千元以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十条
聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处三年以上七年以下有期徒刑;
对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
聚众冲击国家机关,致使国家机关工作无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处五年以上十年以下有期徒刑;
对其他积极参加的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
多次扰乱国家机关工作秩序,经行政处罚后仍不改正,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
多次组织、资助他人非法聚集,扰乱社会秩序,情节严重的,依照前款的规定处罚。
南京单位不给予15天婚假是否合法
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规,企业拒绝批准员工合法申请的婚假属于侵权行为:
1.根据我国相关法律,婚嫁作为员工享有的基本权益,其确定性毋庸置疑。
2.若员工已缔结合法婚姻关系(含再婚者)并符合婚嫁申请规定,企业却对此予以拒绝批准,无疑构成了非法行为。
3.企业并没有权力禁止员工进行婚嫁申请。
且不论员工是否为再婚者,都依法享有婚嫁的权利。
员工在完成婚姻登记后的六个月内,有权申请享受三天左右的婚嫁待遇。
如遇企业拒绝批准婚嫁的情况,首先应与企业的人力资源部门或高层管理人员进行沟通协商,明确告知员工依法享有婚嫁的权利。
若协商无果,可向当地劳动保障监察机构进行投诉,或直接向劳动争议仲裁委员会提出申诉。
关于婚嫁期间薪资发放的具体标准:
实际执行标准需参照各地区的实际政策。
以上海市为例,婚嫁期间的薪资应按照以下原则确定:
1.若劳动合同中已有明确约定,则应按照不低于劳动合同中所约定的员工本人所在岗位(职务)相对应的工资标准来确定。
若集体合同(工资集体协议)所确定的标准高于劳动合同约定标准,则应按照集体合同(工资集体协议)的标准来确定。
2.若劳动合同及集体合同均未对该事项作出约定,则可由用人单位与员工代表通过工资集体协商来确定。
协商达成的结果应形成书面的工资集体协议。
3.若用人单位与员工之间无任何约定,则假期工资的计算基数应统一按照员工本人所在岗位(职务)正常出勤月份的月工资的70%来确定。
关于婚嫁天数的规定:
1.凡达到法定结婚年龄(女性二十周岁,男性二十二周岁)的员工,均可享受三天的婚嫁待遇。
2.若员工在结婚时因工作地点不同而无法共同度过,可根据实际路途距离,另行给予相应的路程假。
3.若员工在探望父母的探亲假期间结婚,则无需额外给予假期。
4.婚嫁包含了公休假日以及法定节假日在内。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
上海同城迁户口流程是什么
[律师回复] 解析:
依据我国的相关法律法规,户口迁移流程通常包含以下步骤:
首先,户口要从原户籍所在地迁出,在此过程中,申请人或户主需在迁出之前向当地的户口登记机关提交迁出申请;
其次,在获得迁移许可证后,申请人需要前往户口登记机关办理户口注销手续;
最后,在完成上述程序之后,申请人应自抵达迁入地之日起,城市居民在三日内,农村居民在十日内,持迁移许可证到户口登记机关进行迁入登记。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第十三条
公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:
(一)复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件;
(二)从国外回来的华侨和留学生,凭中华人民共和国护照或者入境证件;
(三)被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人,凭释放机关发给的证件。
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户口单独立户的好处是什么
1、方便快捷:现在很多情况都要求出示户口,集体的话每次都要去找管理科要,而独立户口就方便很多。2、待遇更好:独立户口可以说是完全居民待遇,而集体户口只能享有部分权益。3、方便贷款:独立户口可以贷款,现在有些大城市集体户口是不允许贷款的,集体户口一般是二年的有效期。
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婚姻家庭
单位受贿罪减轻处罚规则是什么
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关条款,对于被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪分子,在服刑期间,如能恪守监规纪律,积极参与教育改造,确实有深刻的悔过之心,或者有显著的立功行为的,是可获得适当的减刑处理;
若存在以下任何一项重大立功表现者,更应予以坚决的减刑:
(一)制止他人实施重大犯罪活动的行为;
(二)揭发监狱内外重大犯罪活动,经过查证属实的情况;
(三)具有发明创造或重大技术革新成果的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的英勇事迹;
(五)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现的;
(六)对国家和社会做出了其他重大贡献的行为。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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合同诈骗罪分单位和个人吗
[律师回复] 解析:
关于个人合同诈骗和单位诈骗之间的主要区别在于其犯罪主体有所不同:
前者针对的是个体自然人,后者则涉及到公司、企业、事业单位、机关以及团体等法人组织。
在个人犯罪中,行为人必须达到法定的刑事责任年龄且具有相应的刑事责任能力才能实施犯罪行为;
相较之下,单位犯罪的主体则要求更为严格,只能限于特定类型的组织实体。
一旦涉案金额达到诈骗罪的立案标准,案件进入侦查阶段后,司法机关便需依据实际情况开展详尽的调查取证工作,尤其是在追讨赃款时,更须遵循严谨的司法程序。
在确认涉案财物归属权后,可通过举证的方式向受害者退还损失,具体操作流程需视实际情况而定。
在当今这个信息化时代,许多年轻人群体更倾向于利用互联网进行交流互动,然而网络世界中的潜在风险也随之增加,例如网络诈骗等违法犯罪行为。
当此类事件不幸发生时,由于缺乏有力的证据支持,往往难以追回被骗款项。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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户口能不能单独迁出来
可以的,同一户口的家庭成员,因婚姻、居住等原因分开生活的可以申请分户(夫妻间不能分户)。申请进行分户需要的材料:1、填写分户申请表;2、由户主提交书面分户申请报告;3、户主及业主的身份证的原件及复印件。
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婚姻家庭
单方面起诉离婚程序有哪些
[律师回复] 解析:
1.拟定申诉书草稿;
2.收集和整理相关诉讼所需的证据材料;
3.按照法律规定,将已完善的申诉书及证据递交给具有审理此案权限的法院;
4.由法院根据相关法律条款,决定是否受理此次申诉;
5.若法院确认接受受理,则在法定的时限内将申诉书的副本分发给对方;
6.此后,法院会正式排定开庭日期并通知双方领取传票;
7.随后进行公开审判:
各方都有权委托律师或者其他具备专业知识的人士代表其参与诉讼(但通常情况下,离婚当事人需亲自出席庭审现场,如因特殊原因无法亲临现场,须向法庭提交书面声明,阐明自己对于离婚的立场);
8.最后,法院会依据申诉人提出的诉讼请求以及双方提供的证据材料,就是否批准离婚、财产如何分配、子女抚养问题如何处理等关键问题做出最终裁决。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
快速解决“婚姻家庭”问题
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单位未在30天内申请工伤认定有何后果
[律师回复] 解析:
若用人单位未能在三十日内提交工伤申报,劳动者有权自行于一年内在劳动局进行申报处理。
根据我国相关法规,如用人单位未能按照规定期限提出工伤认定申请,则工伤职工或其直系亲属以及工会组织可自事故伤害发生之日起或在被确认鉴定为职业病之日起的一年内,直接向用人单位所在地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;
鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;
鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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