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国企收购乡企工龄社保可否算连续工龄

3.2w浏览 匿名 2021-03-25 北京
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如何证明乡镇企业工龄
工龄证明怎么证明严格来讲,工龄证明是应该由你当地的人事或劳动部门开的。如果要求的是由单位开这一证明,那就需要a单位开证明,证明你在a单位工作过5年,在b单位开证明你在b单位工作1年。
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劳动纠纷
2024年退休年龄政策最新标准是多少
[律师回复] 解析:
(1)达到下列条件的男性干部及工人,若年龄已满六十周岁;女性干部,则应年满五十五周岁;女性工人,则应年满五十周岁,且个人连续工龄或者累计工作时间已经超过十年。
(2)对于在井下、高空、高温环境中进行繁重体力劳动以及接触其他有害健康工种的职工,无论男女,只要年龄达到五十五周岁,或者连续工龄或累计工作时间超过十年,均可申请退休。
(3)对于男性职工而言,若年龄已满五十周岁,而女性职工则为四十五周岁,并且其连续工龄或累计工作时间也已超过十年,同时经过医院出具的证明以及劳动鉴定委员会的确认,证实该职工已经完全丧失了劳动能力,那么他们也可以申请提前退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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70后社保退休年龄是怎么规定的
[律师回复] 解析:
根据现行规定,70年代出生人士的法定退休年龄标准如下:
首先,若某位男性员工在同一企业工作时间累计超过十年,那么他的法定退休年龄将为60周岁;而女性员工则需达到50周岁才能办理法定退休手续。
其次,如果该名员工同时具备以下条件,如在井下、高空、高温环境中从事繁重体力劳动者或者接触对人体产生潜在危害的工作,那么无论男女均可在55岁时退休。
此外,针对那些连续工作满十年且经医院确诊患有严重疾病,或者劳动鉴定委员会确认其已完全丧失劳动能力的员工,男性可在50岁时退休,而女性则可在45岁时退休。
最后,对于因工伤导致残疾,并且经过医院诊断及劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力的员工,他们也有权提前退休。
然而需要指出的是,中国政府正在逐步推行延迟法定退休年龄的政策,目前已在山东省和江苏省开展试点工作。按照这一政策的规划,退休年龄将会逐年推迟数月甚至每月仅增加1个月。因此,70年代出生的人群可能面临退休年龄的进一步延后。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
收5000购物卡贿赂什么罪
[律师回复] 解析:
依据我国现行刑法典的规定,收受贿赂金额达五千元人民币尚且无法被判定为受贿犯罪,因此,尚未达到量刑标准。
然而,对于涉嫌收取的赃款物,必须予以追缴或责令退还给受害人。而对于贪污或者受贿行为,涉及金额达三万元人民币至二十万元之间者,应被视作"数额较大",根据相关法律法规将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩处,同时将被课以罚金。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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如何证明乡镇企业工龄
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着如何证明乡镇企业工龄的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
组织偷越国境罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
倘若行为主体存在有组织他人进行非法穿越国界(包括边境线)的犯罪行为并且已经成功完成,那么依据相关法律法规,必须对此类罪犯进行严肃的刑事追究,并根据其具体情节和危害程度加以判罚。研究表明,此类罪犯将会面临二年以上直至七年以下的有期徒刑,同时还需要承担罚金的经济处罚。更为严重的情况是,当这类罪犯身为涉及到大规模组织他人非法穿越国界(包括边境线)团体的首要分子时,如果因为他们的犯罪行为导致被组织者出现了重伤甚至死亡等严重后果,那么他们将面临七年以上直至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第三百一十八条
组织他人偷越国(边)境的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)组织他人偷越国(边)境集团的首要分子;
(二)多次组织他人偷越国(边)境或者组织他人偷越国(边)境人数众多的;
(三)造成被组织人重伤、死亡的;
(四)剥夺或者限制被组织人人身自由的;
(五)以暴力、威胁方法抗拒检查的;
(六)违法所得数额巨大的;
(七)有其他特别严重情节的。
快速解决“刑事辩护”问题
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购买国外服务器上网违法吗
[律师回复] 解析:
针对该问题,我们必须具体问题具体分析,要考虑到实际使用VPN的目的以及所参与的具体活动性质,方能确定其是否构成违法行为。特别注意,用户务必要遵守国家相关法律法规,绝对禁止发布任何违反国法道义的言论、文章等信息。
在2017年,中华人民共和国工业和信息化部颁布并实施了《工业和信息化部关于清理规范互联网网络接入服务市场的通知》。这是一份重要文件,旨在对全国范围内的此类服务进行规范和整顿。
其中明确指出,将依法严厉打击无证经营、超范围经营、“层层转租”等各类违法违规行为,以确保企业能够切实履行自身的主体责任。
同时,也会加强对经营许可和接入资源的严格管理,进一步强化网络信息安全管理,从而维护公平公正的市场竞争环境,推动行业实现可持续健康发展。
值得强调的是,在我国境内,未经电信主管部门的批准,任何单位和个人都不得擅自建立或者租赁专线(包括虚拟专用网络VPN)等其他通信渠道,开展跨境经营活动。
法律依据:
《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》第六条
计算机信息网络直接进行国际联网,必须使用邮电部国家公用电信网提供的国际出入口信道。任何单位和个人不得自行建立或者使用其他信道进行国际联网。
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企业改制后是否连续工龄?
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。  
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公司经营
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病假工资连续工龄定义
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄。
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企业骗保19万承担什么后果
[律师回复] 解析:
在涉及金额较大的贪污贿赂案件中,犯罪者将面临着五年以下有期徒刑或拘役之惩罚,同时也需承受一万元至十万元之间的罚款额度;而对于那些涉及金额庞大且有其它严重情节的案件,罪犯将会受到五年以上、十年以下有期徒刑之惩戒,并且还需要支付二万元至二十万元之间的罚款金额;当涉及到极其突出的金额问题或者存在其它特别严重情节时,罪犯将被判处十年以上有期徒刑,同时还需承担二万元以上、二十万元以下的罚金或没收财产的责任。如果是单位实施了上述第一款所规定的罪行,那么该单位将被处以罚金的惩罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉及金额巨大或者存在其它严重情节,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的惩罚;而对于那些涉及金额特别巨大或者存在其它特别严重情节的情况,相关责任人将被判处十年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十八条
有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:
(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;
(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;
(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗律取保险金的;
(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金的;
(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病,骗取保险金的。有前款第四项、第五项所列行为,同时构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。单位犯第一款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑。保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件,为他人诈骗提供条件的,以保险诈骗的共犯论处。
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企业工龄工资每月
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
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