律图审稿专业委员会3轮严审

劳务员在上班途中因工作原因受伤雇主应当承担什么责任?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-26 浙江杭州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《工伤保险条例》的规定,以下情形下可认定为工伤,员工可以向劳动行政保险部门申请工伤认定,最终的认定结果以社保部门的认定结论为准。认定为工伤后,可以主张相应的赔偿。造成伤残的可以申请劳动能力鉴定,鉴定上伤残的可以主张相应的伤残赔偿;造成死亡的可以申请相应的工亡补助金及其他赔偿。
    1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4.患职业病的;
    5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6.在上下班途中,受到机动车事故伤害,不承担责任或者承担次要责任的;
    7.法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形的。
    全文
    14 2021-03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6398位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务员在上班途中因工作原因受伤雇主应当承担什么责任?
一键咨询
  • 湖州用户1分钟前提交了咨询
    132****8756用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    154****3151用户3分钟前提交了咨询
    142****3807用户4分钟前提交了咨询
    151****2417用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    178****7108用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    157****7501用户3分钟前提交了咨询
    142****2134用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
  • 137****6262用户1分钟前提交了咨询
    178****0354用户1分钟前提交了咨询
    144****0522用户1分钟前提交了咨询
    146****4006用户3分钟前提交了咨询
    172****5603用户2分钟前提交了咨询
    178****6344用户4分钟前提交了咨询
    173****4246用户3分钟前提交了咨询
    148****7270用户3分钟前提交了咨询
    174****2214用户2分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    145****6818用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    154****2727用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    151****3238用户3分钟前提交了咨询
    134****1141用户2分钟前提交了咨询
    131****1871用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    155****0842用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    165****6420用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    173****2826用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    152****8231用户4分钟前提交了咨询
    137****4438用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    168****7733用户3分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    155****8727用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    147****7835用户1分钟前提交了咨询
    162****3164用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    166****6121用户3分钟前提交了咨询
    173****1455用户2分钟前提交了咨询
    176****8444用户3分钟前提交了咨询
    176****6811用户1分钟前提交了咨询
    145****3832用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    140****1221用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    138****7084用户2分钟前提交了咨询
    164****7153用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    158****3418用户3分钟前提交了咨询
    164****0184用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    153****2835用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    147****0034用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    178****3766用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    153****4734用户2分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    144****3111用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    164****7408用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    134****6663用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    173****1325用户2分钟前提交了咨询
    135****1004用户2分钟前提交了咨询
    177****1178用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****7199用户3分钟前已获取解答
常州177****1142用户3分钟前已获取解答
连云港180****8142用户1分钟前已获取解答
雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
贪污罪的主体都是什么
[律师回复] 解析:
贪污罪的行为人属于一种特定性质的个体,他们主要包括两种类型:
第一类是处于国家机构内部或在国有企业、公共事业单位及人民团体等组织中担任职务的公职人员;
第二类则是接受了国家机关、拥有国有资本的企业、事业单位、人民团体的委托,负责对国有资产进行管理与运营的相关人员。
在上述两类人员中,所谓的“国家工作人员”其实是指专门在国家各级权力机关、行政机构及其附属事业单位内担任公职的人员,同时也包括那些在国有企业、公共事业单位及人民团体等组织中从事公务相关工作的人员。
此外,国家机关、国有企业、事业单位、人民团体在此基础上,还可能会派遣其员工前往非国有企业、事业单位或是社会团体从事公务活动。
最后,还有一些人员是依据法律法规明确规定,为实现公务目的而进行相应的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6649位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇员在上下班途中交通事故,雇主是不是负责
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着雇员在上下班途中交通事故,雇主是不是负责的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇员在上下班途中交通事故,雇主会不会负责
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与雇员在上下班途中交通事故,雇主会不会负责相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上班途中因病死亡咋补偿
根据我国工伤保险条例,工作期间突发疾病导致身故或在48小时内经救治无效死亡,均视为工伤,家属可获得丧葬补助金(上年员工月平均工资的6倍)、供养亲属抚恤金(配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,独居老人或孤儿增加10%)和一次性工亡补助金(上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。供养亲属范围由国务院社保部门制定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5632 位律师在线,高效解决问题
雇工在上下班途中受伤算工伤吗
不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应